卫生院公开招聘简章(模板).docxVIP

卫生院公开招聘简章(模板)

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会选拔政治素质过硬、专业能力突出、服务意识强的医疗卫生专业技术人才，充实基层医疗卫生队伍，提升卫生院服务能力，助力健康乡村建设。

二、招聘岗位及人数

本次计划招聘专业技术人员共15名，具体岗位信息如下：

（一）临床医生岗位（5名）

岗位职责：

1.承担门诊、急诊常见病、多发病的诊疗工作，规范书写病历、开具处方；

2.参与住院患者的查房、病例讨论及急救处理，落实首诊负责制；

3.指导乡村医生开展基本医疗服务，参与家庭医生签约服务；

4.完成公共卫生协同任务（如重点人群健康管理、疫情防控等）；

5.遵守医院规章制度，配合完成上级部门交办的临时性工作。

任职资格条件：

1.年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生），具有临床类专业全日制大专及以上学历；

2.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》（执业范围为临床类别）；

3.具备2年及以上二级及以下医疗机构临床工作经验者优先；

4.熟悉基本公共卫生服务规范，具备良好的医患沟通能力；

5.身心健康，能适应基层医疗卫生工作强度。

（二）护士岗位（4名）

岗位职责：

1.执行基础护理、专科护理及危重患者抢救护理操作，严格落实查对制度；

2.参与门诊、病房、预防接种等环节的护理服务，配合医生完成诊疗工作；

3.负责医疗文书记录、药品管理及消毒隔离工作，确保护理安全；

4.开展健康宣教（如慢性病管理、术后康复指导等），参与家庭医生签约随访；

5.协助公共卫生科室完成疫苗接种、传染病疫情报告等工作。

任职资格条件：

1.年龄30周岁以下（1994年1月1日以后出生），护理专业全日制大专及以上学历；

2.持有《护士执业资格证书》并已注册；

3.具备1年及以上医疗机构临床护理工作经验者优先；

4.掌握基础护理操作技能（如静脉穿刺、心肺复苏等），熟悉护理核心制度；

5.责任心强，服务态度良好，能适应轮班工作安排。

（三）公共卫生医师岗位（3名）

岗位职责：

1.负责国家基本公共卫生服务项目实施，包括居民健康档案管理、老年人健康管理、高血压/糖尿病患者规范管理等；

2.承担传染病及突发公共卫生事件报告、处置及随访工作，配合疾控部门开展流调；

3.组织辖区内健康教育活动（如健康讲座、宣传资料发放），普及卫生健康知识；

4.指导村卫生室开展公共卫生工作，定期进行业务培训与考核；

5.完成卫生监督协管、妇幼健康管理（如孕产妇随访、儿童健康检查）等任务。

任职资格条件：

1.年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生），预防医学、公共卫生管理等相关专业全日制大专及以上学历；

2.持有《执业医师资格证书》（公共卫生类别）或《公共卫生执业助理医师资格证书》；

3.熟悉国家基本公共卫生服务规范（第三版）及相关政策，具备数据统计分析能力；

4.有基层公共卫生工作经验或参与过疫情防控工作者优先；

5.沟通协调能力突出，能熟练使用办公软件及公共卫生信息系统。

（四）药剂师岗位（2名）

岗位职责：

1.负责门诊药房药品调配、发放及处方审核，严格执行“四查十对”制度；

2.管理药库药品采购、验收、储存及养护，确保药品质量与供应；

3.开展合理用药指导（如用法用量、配伍禁忌提示），参与临床药学查房；

4.统计药品使用数据，配合完成基本药物制度落实及药占比控制工作；

5.定期对村卫生室药品管理进行指导，协助开展药品不良反应监测。

任职资格条件：

1.年龄30周岁以下（1994年1月1日以后出生），药学专业全日制大专及以上学历；

2.持有《药师资格证书》或《药士资格证书》；

3.熟悉《处方管理办法》《药品管理法》等法规，掌握药品分类管理知识；

4.具备1年及以上医疗机构药房工作经验者优先；

5.工作细致严谨，能熟练操作医院信息管理系统（HIS）。

（五）检验技师岗位（1名）

岗位职责：

1.负责临床检验（如血常规、尿常规、生化检测等）的标本采集、处理及检测；

2.操作并维护检验设备（如血球分析仪、生化仪等），确保检测结果准确；

3.审核检验报告，及时反馈异常结果至临床科室，配合完成质量控制；

4.执行实验室生物安全规范，做好医疗废物分类处理；

5.协助公共卫生科室完成传染病检测、健康体检检验等工作。

任职资格条件：

1.年龄30周岁以下（1994年1月1日以后出生），医学检验技术专业全日制大专及