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2025年XX乡镇卫生院年终总结及2026年工作计划

2025年，XX乡镇卫生院在县卫生健康局的统筹指导下，紧扣“强基层、保基本、促健康”核心目标，以紧密型县域医共体建设为牵引，围绕基本医疗、公共卫生、服务能力提升三大主线，全力推进各项工作落实。全年门诊量达4.2万人次，较去年增长11%；住院患者1260人次，同比增加8%；家庭医生签约服务履约率92%，高血压、糖尿病规范管理率分别提升至89%、86%；中医药服务占比达38%，较年初目标提高5个百分点。现将全年重点工作完成情况及2026年工作计划总结如下：

一、2025年重点工作完成情况

（一）聚焦能力提升，基本医疗服务提质增效

1.硬件设施升级：利用医共体建设专项经费，完成门诊楼二层改造，新增中医综合服务区（含针灸室、推拿室、理疗室）及标准化发热诊室，配备数字化X线机（DR）、全自动生化分析仪、多参数心电监护仪等设备。DR投入使用后，影像诊断准确率提升40%，月均检查量从80人次增至260人次，外送检查病例减少65%。

2.技术水平突破：与县人民医院建立“科室结对”机制，内科、外科分别对接县医院对应科室，全年接收县医院专家驻点带教120天，开展联合查房48次、病例讨论32次。成功开展首例腹腔镜胆囊切除术（由县医院外科团队现场指导），填补本院微创技术空白；新增肺功能检测、糖化血红蛋白检测等12项检查项目，检验报告出具时间平均缩短1.5小时。

3.服务流程优化：推行“一站式”就诊模式，整合挂号、缴费、取药窗口，设置导诊台提供全程引导服务；开通老年人、慢性病患者优先就诊通道，门诊平均候诊时间从45分钟缩短至20分钟；建立住院患者“床头结算”机制，出院结算时间压缩至10分钟以内，患者满意度调查达94%。

（二）深化公卫融合，全周期健康管理扎实推进

1.家庭医生签约提质：组建6支“1+1+1”签约团队（1名临床医生+1名公卫专干+1名乡村医生），重点针对65岁以上老年人、高血压、糖尿病患者、孕产妇等5类人群开展“个性化签约”。全年签约重点人群2860人，履约服务中新增“健康评估+用药指导+生活方式干预”组合包，为820名高血压患者调整用药方案，指导260名糖尿病患者规范饮食，相关人群年度体检率达95%。

2.慢性病管理精准化：依托县-乡-村三级健康管理平台，建立高血压、糖尿病患者电子档案动态更新机制，每月与村卫生室核对随访数据，每季度开展管理效果评估。全年规范管理高血压患者1620人、糖尿病患者580人，血压、血糖控制达标率分别为78%、72%，较去年提升6个百分点和5个百分点；开展“慢性病自我管理小组”活动24场，覆盖患者480人次，患者自我监测意识显著增强。

3.重点人群服务强化：孕产妇系统管理率100%，早孕建册率98%，高危孕产妇规范管理率100%；0-6岁儿童健康管理率96%，新生儿访视率99%；65岁以上老年人健康体检项目增加胸部CT（医共体总院支持），检出肺部结节12例、早期肺癌1例，均及时转诊治疗；严重精神障碍患者规范管理率98%，全年未发生肇事肇祸事件。

（三）强化内涵建设，综合管理水平持续提升

1.人才队伍建设：通过“县招乡用”政策引进本科毕业生3名（临床2名、检验1名），定向培养乡村医生2名；选派5名骨干到县医院进修（内科2名、外科1名、护理2名），2名医生参加省级中医适宜技术培训；开展院内业务学习48次，覆盖全员，考核通过率100%。目前，全院执业（助理）医师中本科以上学历占比从2024年的25%提升至40%，中级职称占比从15%提升至22%。

2.中医药服务拓展：新增中药熏蒸、耳穴压豆、小儿推拿3项中医适宜技术，中药饮片品种从80种增至120种；开设“中医治未病”门诊，为320名亚健康人群提供体质辨识和调理方案；与村卫生室联动开展“中医药进乡村”活动12场，培训村医中医操作技能，推广中药贴敷治疗小儿感冒、穴位按摩缓解颈肩痛等简便技术，全年村卫生室中医药服务量增长50%。

3.信息化支撑加强：接入县域医共体信息平台，实现电子健康档案、电子病历、检验检查结果县乡互通；上线“智慧公卫”系统，自动抓取门诊诊疗数据填充健康档案，减少手工录入量60%；开通微信公众号“健康XX”，提供预约挂号、报告查询、健康科普等服务，关注用户达2800人，月均阅读量超5000次。

（四）存在的问题与不足

1.人才结构仍需优化：35岁以下青年医生占比仅30%，部分科室（如儿科、急诊科）仍存在人员缺口；乡村医生年龄普遍偏大（平均58岁），知识更新速度较慢，制约基层服务延伸。

2.设备使用效能待提升：部分新增设备（如肺功能仪）因操作培训不足、患者认知度低，月均使用量仅达预期的40%；DR设备虽提升诊断能