邛崃市白鹤小学教师招聘备考题库及1套完整答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于河南
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邛崃市白鹤小学教师招聘备考题库及1套完整答案详解.docx

邛崃市白鹤小学教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、经济增长的标志是()。

A.失业率的下降

B.先进技术的广泛应用

C.社会生产能力的不断提高

D.现代化速度加快

【答案】:C

【解析】经济增长是指一个国家或地区在一定时期内的总产出与前期相比所实现的增长。其核心体现是社会生产能力的提升,因为只有社会生产能力不断提高,才能生产出更多的产品和服务,进而推动经济总量的增长。失业率的下降通常是经济增长带来的一种结果而非经济增长的标志。经济增长可能会创造更多的就业机会从而使失业率下降,但不能简单地将失业率下降等同于经济增长的标志。先进技术的广泛应用是推动经济增长的重要因素之一,先进技术可以提高生产效率、降低生产成本等,但它主要是促进经济增长的手段,而非经济增长本身的标志。现代化速度加快是一个较为宽泛的概念,包括经济、社会、科技等多个方面的发展变化。虽然经济增长是现代化进程的重要组成部分,但不能将现代化速度加快直接定义为经济增长的标志。综上所述,经济增长的标志是社会生产能力的不断提高。

2、玛雅文明诞生于()。

A.美洲

B.欧洲

C.非洲

D.大洋洲

【答案】:A

【解析】该题主要考察的是玛雅文明的诞生地这一知识点。玛雅文明是拉丁美洲古代印第安人文明,美洲是唯一一个符合玛雅文明诞生地的选项。欧洲孕育的有古希腊、古罗马等文明;非洲有古埃及文明等;大洋洲有毛利人等土著文明,但都与玛雅文明诞生地无关。所以正确答案是美洲。

3、省交通厅以加强交通管理为内容的公文,要使全省周知执行,最适宜使用的文种是()。

A.决定

B.通知

C.命令

D.公告

【答案】:B

【解析】要选择适合使全省周知执行以加强交通管理为内容公文的文种,需分析各文种特点。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,侧重于重大决策和安排,并非单纯的信息传达与执行要求,所以不太符合使全省周知执行交通管理内容的需求。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。交通厅要让全省了解并执行加强交通管理的相关事宜,使用通知能够明确传达要求和事项,使全省相关单位了解并执行,是比较合适的选择。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。通常是在更具权威性、强制性且涉及重大事项时使用,加强交通管理一般不属于这种程度的重大强制性措施范畴,所以不太适用。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。其发布范围广,侧重于向公众告知重要的信息,而不是主要针对执行层面的要求,不太符合本题使全省执行交通管理内容的要求。综上,最适宜使用的文种是通知。

4、交警甲依法适用简易程序对违法行为人乙进行处罚时,下列做法不正确的是()。

A.甲听取乙的陈述和申辩

B.甲口头告知乙违法行为的基本事实

C.乙提出的事实、理由成立的,甲应当采纳

D.甲当场制作针对乙的违法行为处理通知书

【答案】:D

【解析】在交警依法适用简易程序对违法行为人进行处罚时,存在一系列法定程序要求。执法交警需要听取违法行为人的陈述和申辩,当违法行为人提出的事实、理由成立时,执法交警应当采纳,并且要口头告知违法行为人违法行为的基本事实。这些都是保障当事人合法权益以及确保处罚程序合法公正的必要环节。而违法行为处理通知书并非在当场制作,简易程序处罚应当是当场填写处罚决定书,当场交付当事人。所以当场制作针对违法行为人的违法行为处理通知书这一做法是不正确的。

5、阿里巴巴集团倡导“今天最好的表现是明天最低的要求”的企业文化,促使其员工在日常工作中尽力发挥最大能力,完成一个又一个目标,进而推动组织持续向前发展。这主要体现出了组织文化的()。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.约束功能

D.辐射功能

【答案】:A

【解析】组织文化的导向功能是指组织文化能对组织整体和组织成员的价值及行为取向起引导作用。在本题中,阿里巴巴集团提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化,为员工的日常工作提供了明确的方向和要求,引导员工尽可能发挥自己最大的能力去完成一个又一个目标,进而推动组织不断向前发展,这正是组织文化导向功能的体现。凝聚功能强调组织文化可以使组织成员之间形成强大的凝聚力,使他们团结在一起。而题干中主要强调的是文化对员工工作行为的引导,并非成员之间的凝聚,所以未体现凝聚功能。约束功能是指组织文化对组织成员的行为具有一定的约束作用,题干中没有体现出企业文化对员工行为的约束方面内容。辐射功能是指组织文化不仅在组织内部发挥作用,还会通过各种渠道对社会产生影响,题干主要围绕组织内部员工工作情况,未涉及对社会的影响,未体现辐射功能。综上,答案体现的是组织文化的导向功能。

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