2026医院述职报告个人护士.docxVIP

2026医院述职报告个人护士

2026年即将结束，回顾这一年的护理工作，我始终以“敬畏生命、守护健康”为信念，在科室领导的指导与同事的支持下，立足临床一线，深耕护理实践，在夯实基础护理、提升专科能力、优化服务质量等方面积累了新的经验，也在反思中明确了改进方向。现从思想政治、专业能力、护理实践、团队协作、学习提升及不足改进六个方面进行全面总结。

一、思想政治与职业操守：以患者为中心，筑牢服务之基

作为一名中共党员，我始终将“为人民服务”的宗旨融入护理工作，坚持学习党的二十大精神及医疗卫生行业政策法规，参与医院组织的“优质护理服务月”“医德医风专题培训”等活动8次，撰写学习笔记2万余字。日常工作中，我严守《护士条例》及医院核心制度，以“同理心”对待每一位患者——面对术后疼痛的老人，主动调整体位、轻声安抚；遇到因疾病焦虑的年轻患者，用通俗易懂的语言讲解治疗方案；对经济困难的家庭，协助联系医院惠民政策，全年累计为12名患者协调减免部分护理耗材费用。

曾有一位82岁的股骨骨折患者，因子女工作繁忙无人陪护，我在完成基础护理的同时，主动帮其打饭、喂水、修剪指甲，连续7天利用午休时间陪他进行康复训练。老人出院时拉着我的手说：“闺女，你比亲女儿还贴心。”这句话让我深刻体会到，护理不仅是技术的传递，更是情感的联结。全年患者满意度调查中，我的服务评分达98.6分，收到表扬信5封、锦旗2面，无投诉事件发生。

二、专业能力：从“熟练操作”到“精准干预”的进阶

本年度我主要负责科室危重症患者护理及急救工作，通过规范培训与实践积累，技能水平实现显著提升。年初参加医院“重症护理技能大赛”，以静脉穿刺、气管插管护理、心肺复苏三项操作总分95分获得二等奖；参与科室“急危重症护理流程优化”项目，梳理出“急性左心衰患者10分钟急救护理路径”，将用药准备时间从5分钟缩短至2分钟，该流程在全院ICU系统推广后，相关患者抢救成功率提升4%。

在具体案例中，3月的一个夜班，一名急性心梗患者突发室颤，我立即启动急救流程：30秒内推来除颤仪、2分钟完成电极片粘贴、3分钟配合医生完成除颤及肾上腺素注射，同时持续监测生命体征，最终患者转危为安。类似的急救场景全年参与27次，其中独立完成气管插管固定、中心静脉置管护理等关键操作15次，未发生因护理操作延误导致的不良事件。

针对慢性病患者，我重点提升“个性化护理”能力。例如，科室一名糖尿病足患者合并焦虑症，我通过动态血糖监测数据制定饮食计划，联合心理科进行认知行为干预，每周3次指导其足部清洁与减压技巧，2个月后患者血糖控制达标，足部溃疡面积缩小60%，焦虑量表评分从52分降至38分（正常≤40分）。

三、护理实践：从“执行医嘱”到“全程管理”的延伸

作为责任护士，我负责8-10名患者的全程护理，坚持“评估-计划-实施-评价”的闭环管理。年初参与医院“责任制整体护理”试点，创新“一患一档”模式：为每位患者建立电子护理档案，记录基础信息、护理问题、干预措施及效果评价，全年累计完成档案182份，其中12份被选为科室优秀案例。

在围手术期护理中，我将“加速康复外科（ERAS）”理念融入实践：术前3天指导患者进行呼吸功能训练及营养补充，术后6小时协助床上活动，24小时内指导下床行走，同时通过多模式镇痛减少阿片类药物使用。以科室腹腔镜胆囊切除患者为例，实施ERAS护理后，平均住院日从5.2天缩短至3.8天，术后肠功能恢复时间提前4小时，患者满意度提升12%。

针对老年患者，我重点关注“跌倒/坠床”“压疮”等高风险环节。通过改良病房环境（如增加床栏高度、防滑垫覆盖率100%）、动态评估风险（使用Morse评分、Braden量表）、制定个性化预防措施（如为视力模糊患者配备助行器、夜间留地灯），所管患者全年未发生跌倒事件，压疮发生率为0（科室平均0.3%）。

四、团队协作：从“个人精进”到“共同成长”的融合

作为科室护理教学组长，我承担新入职护士、实习护士及规培护士的带教任务，全年带教12人，其中2人在医院“新护士技能考核”中获得满分。带教过程中，我注重“理论+实践+反思”相结合：前2周通过“一对一”示范讲解基础操作，第3周让学员独立操作并全程观察，第4周组织案例讨论，引导其分析护理问题的根源。一名实习护士曾在给患者静脉穿刺失败后情绪低落，我陪她复盘操作细节，指出“进针角度偏大”“止血带位置过松”等问题，鼓励其再次尝试，最终她成功完成穿刺并总结道：“失败不可怕，怕的是不找原因。”

在多学科协作方面，我积极参与“医护药联合查房”23次，提出护理建议41条，其中“老年患者用药后体位管理”“化疗患者口腔护理频次调整”等建议被写入科室护理常规。例如，针对肿瘤患者化疗后易出现口腔黏膜炎的问题，我联合药剂科制定“三阶段