2025浙江湖州市人民政府办公室选调事业单位人员2人备考题库附答案.docxVIP

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2025浙江湖州市人民政府办公室选调事业单位人员2人备考题库附答案.docx

2025浙江湖州市人民政府办公室选调事业单位人员2人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、公文如有附件,应当在正文之后、发文机关之前,注明附件的名称和件数,不可只写“附件如文”或者只写“附件X件”。()

A.正确

B.错误

【答案】:A

【解析】;本题考查公文知识。公文如有附件,在正文下空一行左空二字编排“附件”二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1.XXXXX”):附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。故本题正确。;

2、党的组织建设是党的建设的物质基础,是实现党的各项任务的()。

A.思想基础

B.可靠保证

C.技术支撑

D.精神动力

【答案】:B

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。组织建设是指全面提高党的干部素质,加强领导班子建设,健全民主集中制。党的组织建设是党的建设的物质基础,是实现党的各项任务的可靠保证。故本题选B。

3、下列关于人文地理常识的表述中,不正确的是()。

A.印度是全球第二大人口大国

B.巴西是南美洲国土面积最大的国家

C.南极洲为人类共有

D.俄罗斯是欧盟成员

【答案】:D

【解析】本题考查地理常识。A项正确,印度是世界第二大人口大国,具有丰富的文化遗产和旅游资源。印度是当今金砖国家之一,也是世界上发展最快的国家之一,已成为全球软件、金融等服务业重要出口国。B项正确,巴西是南美洲最大的国家,国土总面积854.74万平方公里,居世界第五,金砖国家之一、南美洲国家联盟成员、里约集团创始国之一,南方共同市场、20国集团成员国,不结盟运动观察员,有“足球王国”的美誉。C项正确,南极是地球上至今未被开发的宝地和人类最后的天然科学实验圣地,为人类所共有。1959年12月1日,阿根廷等10多个国家在美国华盛顿签订《南极条约》,1961年6月23日《条约》生效。《条约》承认南极洲永远继续专用于和平目的和不成为国际纠纷的场所或对象,是符合全人类的利益的。D项错误,俄罗斯不是欧盟成员。欧盟拥有28个成员国,包括奥地利、比利时、保加利亚、塞浦路斯、捷克、克罗地亚、丹麦、爱沙尼亚、芬兰、法国、德国、希腊、匈牙利、爱尔兰、意大利、拉脱维亚、罗马尼亚、立陶宛、卢森堡、马耳他、荷兰、波兰、葡萄牙、斯洛伐克、斯洛文尼亚、西班牙、瑞典、英国。2020年1月,英国正式“脱欧”,结束其47年的欧盟成员国身份。英国“脱欧”后,欧盟还有27个成员国。本题为选非题,故正确答案为D。

4、需要层次理论认为,人们的需要是按照等级进行满足的,首先是低等级需要,然后是高等级需要,这是需要运行的()。

A.渐进原则

B.优势原则

C.缺乏原则

D.开放的结果

【答案】:A

【解析】本题考查管理学的基本原理。马斯洛需求层次理论是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。A项正确,渐进原则指按照一定的发展规律,由易到难,由简到繁,逐步深化提高。需求从低等级到高等级,是需求运作的渐进原则。B项错误,优势原则也称凌越原则,指对决策方案进行两两比较后,保留优案、舍弃劣案的方法。需求的运行非决策方案的对比,不符合题目所述情形。C项错误,不符合题目所述情形。D项错误,不符合题目所述情形。故本题选A。

5、村内兴办集体生产公益事业向农民筹集的资金,由()负责管理、使用。

A.县农经管理部门

B.乡、镇政府

C.村集体经济组织或村民委员会

D.乡、镇财政部门

【答案】:C

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。根据农业部《村级范围内筹资筹劳管理暂行规定》第十三条规定:“村内兴办集体生产公益事业向农民筹集的资金,归本村村民集体所有,由村民委员会负责管理、使用。村民委员会应当成立由村民代表参加的民主理财小组,负责筹资筹劳管理使用情况的审核、监督。筹资筹劳的管理使用情况经村民理财小组审核后,定期张榜公布,接受村民监督。”故本题选C。

6、鲁院长善于管理,不是什么决策都自己做,而是将确定的工作委托给他的下级,让他们有一定的判断和独立处理工作的范围,同时也承担一部分责任。在管理上属于()。

A.分权管理

B.集权管理

C.平衡管理

D.绩效管理

【答案】:A

【解析】本题考查行政管理。根据行政管理者对权力的控制程度不同,可以把行政领导方式分为集权式、分权式和均衡式。A项正确,分权管理是指按照各个部门和岗位职责,把行政权力下放给各个部门和岗位,领导者只决定重大事情。这种领导方式,领导者有精力考虑一些全局性、战略性问题,各个工作部门和人员由于做到了权责一致,易于发挥其积极

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