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2025年自然保护区管理局工作总结及2026年工作计划

2025年，在上级主管部门的指导下，我局深入贯彻习近平生态文明思想，以《全国重要生态系统保护和修复重大工程总体规划（2021-2035年）》为纲领，紧扣“生态保护第一、统筹管理、绿色发展”主线，统筹推进自然保护地体系建设、生物多样性保护、社区协同治理等重点工作，各项任务取得阶段性成效。现将本年度工作总结及2026年工作计划报告如下：

一、2025年工作回顾

（一）生态保护修复提质增效，自然生态系统稳定性持续增强

全年累计投入生态保护修复资金1.2亿元，重点实施“森林-湿地-灌丛”复合生态系统保护工程。在森林生态系统修复方面，针对过去因人为干扰形成的次生林斑块，采用“近自然林”修复技术，完成退化林地改造3200公顷，通过保留原生乡土树种、补植蜜源植物（如木姜子、盐肤木），构建多层级林冠结构，项目区森林植被覆盖率较修复前提升8.2%，鸟类种群密度增加15%。湿地生态系统修复聚焦连通性提升，对核心区3条季节性断流溪流实施清淤扩容，恢复自然河道形态，同步修复河岸带草本缓冲带21公里，监测显示湿地水域面积扩大12%，中华秋沙鸭等水禽栖息频次显著增加。灌丛生态系统以“封禁保护+人工辅助”模式，对1800公顷石漠化灌丛区实施围栏封育，禁止放牧及樵采，配合撒播火棘、马桑等乡土灌木种子，灌丛盖度由修复前的45%提升至68%，有效遏制了水土流失。

在物种保护方面，建立“旗舰物种-指示物种-濒危物种”三级保护体系。针对区域内国家一级保护动物林麝，通过红外相机监测发现其种群数量由2020年的32只增长至2025年的58只，核心活动范围从5个片区扩展至8个片区；为解决林麝食源不足问题，在其栖息地周边人工种植木本饲料（如胡枝子、刺槐）500亩，经跟踪观察，冬季林麝活动频次较往年提高30%。对极小种群野生植物崖柏，采用“就地保护+迁地保护”双轨模式，在原生分布区设置5处保护小区，安装微型气象站实时监测温湿度，人工辅助授粉200株，种子萌发率从5%提升至18%；同时在局属科研基地建立迁地保育圃，成功培育崖柏幼苗120株，为种群复壮奠定基础。

（二）科研监测体系迭代升级，智慧化管理水平显著提升

以“空天地”一体化监测网络建设为核心，完成卫星遥感、无人机巡检、地面传感器“三网融合”。全年接收高分六号卫星影像24期，解译分析植被覆盖度、水域面积等关键指标，精度达90%以上；配备多光谱无人机2架，每月对缓冲区开展1次全覆盖巡检，发现并处置非法盗伐、放牧等违规行为12起，响应时间较传统人工巡查缩短70%；在核心区布设物联网传感器150套，实时监测空气温湿度、土壤墒情、负氧离子浓度等20余项生态因子，数据每15分钟自动回传至智慧管理平台，形成生态要素动态数据库。

联合中科院、林科院等科研机构开展专项研究，全年立项科研课题6项。其中“自然保护区生物多样性本底调查”项目完成12条样线、20个样方的野外调查，新记录昆虫物种32种、大型真菌15种；“气候变化对旗舰物种分布的影响”研究通过模型模拟发现，未来30年林麝适宜栖息地可能向高海拔区域迁移200-300米，为制定适应性保护策略提供科学依据。与高校共建“生态保护实践教学基地”，全年接纳学生实习120人次，推动科研成果与保护实践深度融合。

（三）社区共建机制深化拓展，绿色发展动能加速释放

坚持“保护中发展、发展中保护”理念，构建“生态补偿+产业扶持+就业带动”多元协同机制。全年发放生态公益林补偿、湿地生态效益补偿等资金2300万元，惠及周边5个行政村1200户农户，户均年增收1900元。创新“生态管护+技能培训”模式，组建由社区居民组成的生态管护队，吸纳本地劳动力85人，人均月工资3500元，实现“家门口就业”；开展林麝养殖、食用菌种植、生态旅游服务等技能培训12期，培训480人次，培育“生态致富带头人”20名。

推动生态产品价值实现，打造“保护区+合作社+农户”产业链。支持社区发展林下经济，种植黄精、重楼等中药材800亩，通过有机认证后溢价30%销售，年产值达1200万元；依托良好的生态资源，开发“森林疗养”“自然教育”等体验项目，全年接待游客3.2万人次，带动周边农家乐、民宿增收450万元；注册“绿源山珍”区域公共品牌，通过电商平台销售蜂蜜、竹笋干等生态产品，年销售额突破800万元，社区居民参与生态保护的积极性显著提升。

（四）能力建设与宣传教育并重，全社会保护共识广泛凝聚

加强队伍专业化建设，全年组织业务培训18次，内容涵盖生态监测技术、野生动物救护、行政执法规范等，参训率达100%；选派15名骨干赴国家级自然保护区跟岗学习，引进生态学、遥感技术等专业人才8名，队伍中本科及以上学历占比从62%提升至75%。完