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学校校园疫情防控工作十项制度

为科学、精准、有效做好校园疫情防控工作，切实保障广大师生员工生命安全和身体健康，维护校园正常教育教学秩序，结合学校实际，特制定本校园疫情防控工作十项制度。

一、组织领导与责任分工制度

学校成立由主要负责人任组长的疫情防控工作领导小组，全面统筹和部署校园疫情防控各项工作。建立“学校—部门—院系—班级/教研室”四级防控工作网络，明确各级各类人员的防控职责，将责任落实到岗、到人。定期召开防控工作会议，分析研判疫情形势，研究解决实际问题，确保各项防控措施不折不扣落到实处。

二、师生健康监测与信息报告制度

建立健全师生员工每日健康监测机制，通过信息化手段或人工记录等方式，准确掌握师生员工体温及健康状况。严格执行“日报告”“零报告”制度，一旦发现发热、干咳、乏力等可疑症状人员，须立即按规定流程处置并逐级上报，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报现象。同时，密切关注师生员工及其共同居住人员的疫情相关信息，建立动态管理台账。

三、校园出入管理与体温检测制度

严格执行校园封闭式管理，科学设置校门出入口。师生员工凭有效证件并配合测温、验码（健康码、行程码）后方可进入校园。外来人员非必要不进入校园，确需进入的，须经严格审批，落实“身份核实、体温检测、健康码查验、行程轨迹核查、登记备案”等流程。禁止快递、外卖等无关人员进入校园，设置指定区域进行无接触交接。

四、校园环境清洁消毒与通风制度

制定并落实校园环境日常清洁消毒规范，明确消毒范围、频次和责任人。重点对教室、宿舍、食堂、图书馆、实验室、卫生间、电梯间等人员密集场所及门把手、楼梯扶手等高频接触物体表面进行清洁消毒。加强室内场所通风换气，保持空气流通，每日通风不少于三次，每次不少于三十分钟。做好消毒记录，确保有据可查。

五、师生员工出行管理与返校返岗制度

加强对师生员工出行的引导和管理，倡导非必要不出行，不前往中高风险地区及所在城市。确需出行的，须按规定履行请假报备手续。严格执行返校返岗管理规定，对从不同风险地区返校返岗的师生员工，按照属地疫情防控要求，落实相应的健康管理措施，如核酸检测、居家健康监测等，确保安全后方可返校返岗。

六、教育教学活动组织与管理规范

根据疫情防控形势，科学调整教育教学安排。鼓励采用线上线下相结合的教学模式，合理安排课堂座位，保持安全距离。控制各类会议、培训、文体活动等聚集性活动的规模和频次，确需举办的，须制定防控方案并报批，严格落实防控措施。加强实验室、实训室等特殊场所的管理，确保安全有序。

七、疫情应急处置预案与演练制度

制定完善校园疫情防控应急预案，明确应急响应启动条件、处置流程、各部门职责等。预案应包括疑似病例处置、密切接触者排查与管理、校园封控、教学调整等内容。定期组织开展应急演练，检验预案的科学性和可操作性，提高师生员工应对突发疫情的处置能力和协同配合能力。

八、防疫物资储备与管理使用制度

根据学校规模和师生员工数量，科学测算并储备充足的防疫物资，如口罩、防护服、消毒液、洗手液、测温仪等。建立防疫物资台账，指定专人负责管理，确保物资存放安全、领用规范、账物相符。定期检查物资有效期，及时补充和更新，确保关键时刻能够调得出、用得上。

九、疫情防控宣传教育与健康促进制度

通过校园网、公众号、宣传栏、主题班会、讲座等多种形式，常态化开展疫情防控知识宣传教育，提高师生员工的自我防护意识和能力。普及科学防疫知识，引导师生员工养成勤洗手、戴口罩、常通风、不聚集、保持社交距离等良好卫生习惯和健康生活方式。关注师生心理健康，提供必要的心理疏导和支持服务。

十、监督检查与责任追究制度

学校疫情防控工作领导小组及相关职能部门，定期对各项防控制度的落实情况进行监督检查。重点检查校门管理、健康监测、清洁消毒、物资储备、应急处置等关键环节。对检查中发现的问题，要及时通报并督促整改。对因责任落实不到位、措施执行不力导致疫情发生或扩散的，将严肃追究相关单位和人员的责任。

本制度自发布之日起施行，并将根据国家、地方及教育主管部门疫情防控最新政策和学校实际情况适时调整。各部门、各单位须严格遵照执行。