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妇产科医生2025年工作总结及2026年工作计划

2025年，在医院及科室领导的统筹指导下，我始终以“严谨、求精、仁心、担当”为职业准则，围绕妇产科临床诊疗、危急重症救治、学科建设及患者服务等核心任务开展工作。全年门诊量8265人次，完成各类手术327台（其中三级以上手术占比58%），参与急危重症抢救42例，成功救治率97.6%；主导完成2项院内新技术引进，牵头科室教学查房52次，带教规培医生及实习医生18名；主持的“妊娠期糖尿病个体化营养干预模式”研究项目通过中期评估，相关成果在核心期刊发表论文2篇。现将具体工作情况总结如下，并结合科室发展规划与自身不足，制定2026年工作计划。

一、2025年工作总结

（一）医疗业务：聚焦精准诊疗，筑牢安全底线

1.高危妊娠管理质效双升：全年管理高危孕妇213例（其中瘢痕子宫再妊娠87例、妊娠期高血压疾病56例、妊娠合并甲状腺功能异常32例），通过建立“风险评估-动态监测-多学科协同”管理体系，将早产发生率控制在8.5%（较2024年下降2.1%），新生儿转入NICU率降至12.2%。典型病例包括1例孕32周、子宫瘢痕厚度仅1.2mm的双胎孕妇，通过每日超声监测、严格卧床指导及心理干预，成功延长孕周至35+2周，最终母婴平安。

2.手术技术突破与并发症防控：完成复杂剖宫产手术109台，其中瘢痕妊娠清宫术联合子宫动脉阻断术17例，术后出血发生率较传统术式降低40%；开展腹腔镜下子宫肌瘤剔除术（单发性肌瘤最大直径12cm）及经阴道子宫切除术35台，平均手术时间缩短至68分钟，术后住院日控制在4.2天。针对产后出血防控，优化“预警-备血-药物-手术”四步流程，全年发生产后出血19例（发生率1.8%），其中重度出血仅3例，均通过宫腔球囊压迫联合欣母沛注射成功救治，无子宫切除病例。

3.妇科常见病规范化诊疗：门诊收治月经不调、盆腔炎性疾病等患者412例，严格遵循《妇科内分泌疾病诊疗指南（2023版）》，规范使用激素替代治疗及抗生素疗程，复诊患者症状改善率达89%；完成宫腔镜检查及治疗126例，发现子宫内膜息肉43例、黏膜下肌瘤18例，均通过微创方式处理，术后3个月复查复发率6.3%（低于文献报道的10%-15%）。

（二）科研教学：推动学用结合，赋能人才培养

1.科研项目务实推进：作为主要参与人加入医院“妊娠期代谢性疾病队列研究”（市级重点课题），负责收集200例妊娠期糖尿病（GDM）患者的临床数据及随访资料，发现孕前BMI≥24的GDM患者产后2年糖尿病转化率较正常体重组高3.2倍，相关结论为优化产后随访策略提供依据；自主开展的“低频电刺激联合盆底肌训练对产后尿失禁的疗效观察”研究，纳入病例86例，初步显示干预组3个月有效率达78%，较单纯盆底肌训练组提升15%，计划2026年扩大样本量并申报省级课题。

2.教学带教注重实战：承担本科实习医生、规培医生及基层医院进修医生的带教任务，全年开展小讲课36次（涵盖高危妊娠识别、产科急救流程、妇科内镜操作要点等），组织病例讨论28次，重点强化“以问题为导向”的临床思维训练。针对规培医生，实施“一对一”导师制，通过“操作前模拟-术中指导-术后复盘”模式，12名规培医生中9人能独立完成Ⅰ-Ⅱ级手术，4人可在指导下完成Ⅲ级手术（如腹腔镜下卵巢囊肿剥除术）。

（三）患者服务：深化人文关怀，优化就医体验

1.全周期健康管理落地：联合护理团队推出“孕产期健康管理包”，包含产前营养指导手册、产后康复训练视频及24小时线上咨询服务，全年发放320份，孕妇产检依从性从75%提升至88%；针对产后抑郁高风险人群（EPDS评分≥10分），联合心理科开展“母婴支持小组”活动6次，干预后3个月随访显示抑郁症状缓解率65%。

2.服务流程持续优化：针对门诊“候诊时间长、检查排队久”问题，协调超声科开通产科急诊绿色通道，将孕中晚期超声检查预约时间从3天缩短至1天；推行“弹性加号”制度，对孕周≥37周的孕妇及突发腹痛、出血患者优先接诊，全年额外加号420人次，患者满意度调查中“就诊便捷性”得分从8.2分提升至9.1分。

（四）团队协作：强化多学科联动，提升救治效能

全年参与多学科会诊（MDT）31次，涉及妊娠合并心脏病、自身免疫性疾病、恶性肿瘤等复杂病例。例如，1例妊娠28周合并系统性红斑狼疮（SLE）活动期的患者，通过与风湿免疫科、心内科、新生儿科共同制定“激素剂量调整-胎儿心功能监测-早产预案”方案，最终于34周剖宫产分娩，新生儿Apgar评分10分，产妇产后SLE活动度控制良好。此外，与输血科建立“紧急用血快速响应机制”，将产科大出血时红细胞输注时间从45分钟缩短至20分钟，为抢救争取关键时间。

二、存在