2025年大学大四（国际商务）跨国经营综合测试试题及答案.docVIP

2025年大学大四（国际商务）跨国经营综合测试试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

第I卷（选择题，共30分）

答题要求：本卷共10小题，每小题3分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。

1.以下哪种国际市场进入模式风险相对较低，但控制权也较弱？（）

A.直接出口

B.间接出口

C.独资企业

D.合资企业

2.跨国公司在全球范围内优化资源配置的主要目的是（）

A.降低成本

B.提高品牌知名度

C.增加市场份额

D.提升企业形象

3.当一个国家的货币升值时，该国出口商品的竞争力会（）

A.增强

B.减弱

C.不变

D.不确定

4.国际商务活动中，文化差异对跨国经营影响最大的方面是（）

A.语言交流

B.商务礼仪

C.价值观

D.宗教信仰

5.以下不属于跨国公司战略联盟类型的是（）

A.股权式战略联盟

B.契约式战略联盟

C.非股权式战略联盟

D.合资战略联盟

6.国际转移定价的主要目的不包括（）

A.避税

B.调节利润

C.规避风险

D.提高产品质量

7.以下哪种国际金融市场主要进行短期资金融通？（）

A.国际货币市场

B.国际资本市场

C.国际外汇市场

D.国际黄金市场

8.跨国公司的组织形式中，具有高度集权特点的是（）

A.全球性职能结构

B.全球性产品结构

C.全球性地区结构

D.混合结构

9.国际商务谈判中，最基本的原则是（）

A.平等互利

B.灵活机动

C.友好协商

D.依法办事

10.以下关于国际市场营销环境的说法，错误的是（）

A.政治环境是影响跨国经营的重要因素

B.经济环境主要包括经济发展水平等

C.文化环境对营销活动影响较小

D.科技环境的变化会推动企业创新

第II卷（非选择题，共70分）

（一）简答题（共20分）

答题要求：本大题共4小题，每小题5分。简要回答问题。

1.简述跨国公司对外直接投资的主要动机。

2.国际市场细分的依据有哪些？

3.跨国公司如何进行跨文化管理？

4.国际商务活动中面临的主要风险有哪些？

（二）论述题（共20分）

答题要求：本大题共1小题，20分。论述观点清晰，逻辑连贯。

论述跨国公司在全球供应链管理中的作用及挑战。

（三）案例分析题（共15分）

材料：A公司是一家中国的跨国企业，主要从事电子产品的生产和销售。近年来，A公司在东南亚地区设立了多个生产基地，并将部分研发中心也转移至该地区。然而，在运营过程中，A公司遇到了一些问题，如不同国家和地区的法律法规差异导致合规成本增加，文化差异引发的员工管理困难等。

答题要求：根据上述材料，回答以下问题。

1.分析A公司在东南亚地区扩张过程中面临的主要问题。（7分）

2.针对这些问题，提出你的建议。（8分）

（四）材料分析题（共10分）

材料：近年来，随着全球经济一体化的深入发展，跨国公司在世界经济舞台上扮演着越来越重要的角色。一些跨国公司通过不断创新和优化经营策略，实现了持续增长。例如，某跨国汽车公司通过在全球范围内建立研发中心，整合各地的技术资源，推出了一系列具有竞争力的新能源汽车产品，不仅满足了不同市场的需求，还提升了企业的全球竞争力。

答题要求：阅读材料后，回答以下问题。

1.请分析该跨国汽车公司成功的原因。（5分）

2.从该案例中，你能得到哪些关于跨国公司发展的启示？（5分）

（五）方案设计题（共5分）

材料：B跨国公司计划开拓新的国际市场，目标市场为非洲某国家。该国家经济发展水平较低，但人口众多，市场潜力较大。

答题要求：为B跨国公司设计一份初步的市场进入方案，包括市场进入模式、产品策略、营销策略等方面。

答案：

第I卷：1.B2.A3.B4.C5.D6.D7.A8.A9.A10.C

第II卷：（一）1.寻求市场、寻求资源、寻求效率、寻求战略资产等。2.地理因素、人口因素、心理因素、行为因素等。3.识别文化差异、进行文化培训、建立共同价值观、尊重当地文化等。4.政治风险、经济风险、文化风险、法律风险、市场风险等。（二）跨国公司在全球供应链管理中的作用：优化资源配置，降低成本；提高供应链效率，增强响应能力；促进技术创新与知识传播。挑战：不同国家和地区的政治、经济、文化差异；供应链的复杂性和不确定性；协调与整合供应链各环节的难度。（三）1.主要问题：法律法规差异导致合规成本增加；文化差异引发员工管理困难。2.建议：加强对当地法律法规的研究和了解，建立合规管理体系；开展跨文化培训，提高员工的文化适应能力和沟通能力。（四）1.