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远程办公2025年企业协作合同协议

甲方（企业）：[企业全称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方因业务发展需要，允许乙方采取远程办公模式执行工作任务，为明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同协议。

第一条远程办公的定义与范围

本合同所指的远程办公是指乙方在非甲方办公场所，利用远程通讯技术、网络设备和相关办公资源，为甲方提供约定的劳动服务的一种工作模式。远程办公的范围包括但不限于：[具体工作内容描述，例如：数据分析、文案撰写、客户服务等]。

第二条工作时间与地点

乙方的工作时间应与甲方规定的标准工作时间一致，即：[具体工作时间，例如：周一至周五，上午9点至下午6点]。乙方应在具备网络、电源等基本办公条件的地方进行远程办公，并确保工作环境符合甲方的要求。

第三条工作职责与任务

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。乙方应定期向甲方汇报工作进展，并接受甲方的监督和指导。乙方应积极参与甲方的团队协作，与同事保持良好的沟通和合作。

第四条远程办公设备与资源

甲方应为乙方提供必要的远程办公设备，例如：[具体设备，例如：电脑、手机等]。乙方应妥善保管甲方提供的远程办公设备，并承担因个人原因造成的设备损坏责任。甲方应提供必要的网络资源和软件支持，以确保乙方能够顺利进行远程办公。

第五条信息安全与保密

乙方应严格遵守甲方的信息安全管理制度，保护甲方的商业秘密和客户信息。乙方不得将甲方的信息资源用于任何与甲方业务无关的活动。乙方在远程办公期间，应采取必要的安全措施，防止信息泄露。

第六条沟通与协作

乙方应通过甲方指定的通讯工具与同事和上级进行沟通，例如：[具体通讯工具，例如：企业微信、电子邮件等]。乙方应积极参与甲方的线上会议和培训，并按时完成相关任务。乙方应与同事保持良好的协作关系，共同完成团队目标。

第七条绩效考核与薪酬

甲方应根据乙方的远程办公表现，进行绩效考核，并据此确定乙方的薪酬待遇。乙方应按时完成工作任务，并达到甲方规定的绩效考核标准。远程办公期间的薪酬待遇应与甲方在同一办公地点的员工保持一致，或根据实际情况进行协商。

第八条合同期限与解除

本合同的有效期为：[具体合同期限，例如：一年]。合同期满后，双方可以协商续签合同或解除合同。乙方在合同期内出现严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。乙方因个人原因无法继续进行远程办公的，应提前通知甲方，并办理相关手续。

第九条争议解决

本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：[企业盖章]乙方（签字）：[员工签字]

签订日期：[签订日期]