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司法局机关党委工作要点(2篇)

司法局机关党委工作要点一

一、强化思想政治引领，筑牢忠诚根基

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

制定详细的学习计划，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。通过邀请专家学者开展专题讲座、组织集中研讨、线上学习交流等多种形式，确保党员干部全面、系统、深入学习。每月组织一次集中学习，每季度开展一次专题研讨，引导党员干部深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。同时，利用学习强国、干部网络学院等平台，鼓励党员干部自主学习，定期检查学习进度和学习成果，营造浓厚的学习氛围。

2.巩固拓展党史学习教育成果

持续开展党史学习教育，把党史学习作为党员干部日常教育的重要内容。组织党员干部参观本地的红色教育基地，开展现场教学，让党员干部亲身感受革命先辈的奋斗历程和伟大精神。举办党史知识竞赛、演讲比赛等活动，激发党员干部学习党史的积极性和主动性。建立党史学习教育长效机制，将党史学习与实际工作相结合，引导党员干部从党史中汲取智慧和力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

3.加强意识形态工作

落实意识形态工作责任制，明确机关党委和各党支部的意识形态工作责任。每半年对意识形态工作进行一次专题研究和分析研判，及时掌握党员干部的思想动态和意识形态领域的新情况、新问题。加强对机关网站、微信公众号等宣传阵地的管理，严格审核发布内容，确保宣传内容符合党的路线方针政策。定期开展意识形态工作培训，提高党员干部的意识形态工作能力和水平。

二、夯实基层组织建设，提升党组织凝聚力

1.规范党支部建设

按照《中国共产党支部工作条例（试行）》的要求，进一步规范党支部设置，选优配强党支部书记和委员。加强对党支部工作的指导和监督，定期检查党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度的落实情况，确保党支部工作正常开展。开展党支部标准化建设创建活动，制定党支部标准化建设考核细则，对达到标准化建设要求的党支部进行表彰和奖励，推动党支部建设全面进步、全面过硬。

2.加强党员教育管理

做好党员发展工作，严格按照党员发展程序，注重从业务骨干、年轻干部中发展党员。加强对入党积极分子、发展对象和预备党员的培养教育和考察，举办入党积极分子培训班和预备党员培训班，提高他们的政治素质和理论水平。加强对党员的日常管理，建立健全党员管理台账，及时掌握党员的基本情况和参加组织生活情况。开展民主评议党员工作，对优秀党员进行表彰和宣传，对不合格党员进行严肃处理。

3.创新党组织活动方式

结合司法行政工作实际，创新党组织活动方式，提高党组织活动的吸引力和实效性。开展“党建+业务”活动，将党建工作与司法行政业务工作深度融合，通过设立党员先锋岗、党员责任区等方式，引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用。开展志愿服务活动，组织党员干部深入社区、乡村，为群众提供法律咨询、法律援助等服务，增强党员干部的宗旨意识和服务意识。

三、推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

1.加强廉政教育

开展廉政专题教育活动，通过组织观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地、举办廉政专题讲座等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。定期开展廉政谈话，对新任职干部、关键岗位干部进行廉政谈话，提醒他们廉洁从政、廉洁用权。加强廉政文化建设，在机关内部设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语等，营造浓厚的廉政文化氛围。

2.落实党风廉政建设责任制

制定党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单，明确机关党委和各党支部的党风廉政建设责任。签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任落实到每个党员干部身上。加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，定期对各党支部和党员干部的党风廉政建设工作进行考核评价，对落实不力的进行问责。

3.强化监督执纪问责

建立健全监督机制，加强对党员干部的日常监督。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部的轻微违纪行为及时进行提醒谈话、批评教育，防止小错酿成大错。严肃查处党员干部的违纪违法行为，对违反党纪党规的党员干部，按照有关规定进行严肃处理，维护党的纪律的严肃性。

四、加强机关文化建设，激发干部队伍活力

1.开展文化活动

举办丰富多彩的文化活动，如文艺晚会、体育比赛、读书分享会等，丰富党员干部的业余文化生活，增强干部队伍的凝聚力和向心力。组织开展主题征文活动、摄影比赛等，激发党员干部的创作热情，展示司法行政干部的精神风貌。

2.弘扬司法行政精神

深入挖掘司法行政文化内涵，弘扬司法行政精神，培育和践行社会主义核心价值观。通过开展主题演讲、事迹报告会等形式，宣传司法行政系统的先进典型和先进事迹，引导党员干部学习先进、崇尚先进、争当先进。加强对司法行政文化的研究和宣传，打造具有司法行政特色的文化品牌。

3.关心关爱干部职