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2025年心理咨询师兼职安全保障协议

甲方（机构）：[机构名称]

法定代表人/负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

地址：[地址]

联系电话：[电话]

电子邮箱：[邮箱]

乙方（咨询师）：[姓名]

身份证号：[号码]

联系电话：[电话]

电子邮箱：[邮箱]

资质证明：[证书编号]

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国个人信息保护法》及相关法律法规，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，为明确甲乙双方在乙方于甲方提供心理咨询师兼职服务期间的安全保障事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作安排

乙方同意在2025年度作为甲方兼职心理咨询师，根据甲方的工作安排和需要，提供心理咨询相关服务。兼职服务的具体时间、地点、内容及方式由甲乙双方协商确定，并可根据实际情况进行调整。

第二条物理环境安全保障

甲方应确保提供给乙方进行心理咨询服务的物理空间（以下简称“咨询室”）符合安全标准。

2.1甲方保证咨询室的设施安全，包括但不限于：房间结构稳固，门窗完好，消防设施合格且定期检查有效，不存在明显的物理安全隐患，如地面湿滑、电线老化、照明不足等。

2.2甲方保证咨询室具备良好的隔音效果，位置相对隐蔽，有措施防止无关人员随意闯入，确保咨询过程的绝对私密性。

2.3甲方保证咨询室提供符合人体工学的桌椅等基本办公设施，以及能够满足基本温度需求的空调或取暖设备。

2.4甲方有义务定期对咨询室的安全状况进行检查和维护，确保其持续符合安全标准。如因甲方未能履行此义务导致咨询室物理环境存在安全隐患，并因此给乙方造成人身伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。

第三条心理与情感安全保障

3.1甲方应明确规定，禁止对乙方本人及其提供的咨询服务进行任何形式的歧视，尊重乙方作为专业人士的身份、个人观点和职业隐私。

3.2甲方应根据乙方的资质和精力，合理分配工作量，避免安排超出乙方承受能力的咨询任务或数量，保障乙方有足够的休息和自我关照时间。

3.3甲方应提供必要的支持和资源，包括但不限于定期的团队督导、案例讨论、心理教育培训等，帮助乙方处理执业中可能遇到的挑战和压力，维护乙方的心理健康。

3.4甲方需建立并维护积极的、支持性的工作氛围，关注乙方的心理状态，对乙方的合理诉求给予及时回应和关注。若因甲方管理不当、工作负荷不合理或缺乏必要支持系统导致乙方心理受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

第四条信息保密与隐私保护

4.1乙方应遵守《中华人民共和国个人信息保护法》及心理咨询行业规范，严格保守甲方及来访者的个人隐私和咨询信息，未经来访者明确书面授权，不得以任何方式泄露给任何第三方。

4.2甲方应对乙方的个人信息、资质证明、服务情况等保密信息承担保密义务，除非法律法规要求、监管机构查询或获得乙方书面同意，不得向无关第三方披露。

4.3甲方应采取必要的技术和管理措施（如数据加密、访问权限控制、签署保密协议等）保护乙方和来访者信息的存储与传输安全，防止信息泄露、篡改或丢失。

4.4甲方需建立完善的保密制度和操作流程，并对相关员工进行保密教育。因甲方管理疏忽导致乙方或来访者信息泄露，甲方应承担相应的法律责任。

第五条沟通与协作机制

5.1双方应指定主要沟通联系人及联系方式，确保在安全保障事宜或其他重要事项上能够及时有效沟通。

5.2如发生任何可能影响乙方安全的事件，包括但不限于咨询室内物理环境安全问题、乙方心理压力过大、遭受歧视或骚扰、个人或咨询信息隐私泄露风险等，双方均有义务按照约定程序及时报告，并积极协作共同协商解决。

第六条责任界定与事故处理

6.1因不可归责于甲乙双方当事人的原因（如自然灾害）导致的安全事故，双方互不承担责任。

6.2因甲方未能履行本协议第二、三条规定的事故保障义务，或因甲方其他过错导致乙方遭受人身、财产或心理损害的，甲方应依法承担相应的赔偿责任。

6.3因乙方违反本协议第四条规定，泄露甲方或来访者信息，给甲方或来访者造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.4如发生安全事件，双方应立即采取必要的救助措施，并根据约定或实际情况启动应急处理流程，包括信息上报、调查核实、责任认定、赔偿处理等环节，力求将损失降到最低。

第七条协议期限与终止

7.1本协议有效期自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[终止月份]月[终止日期]日止，为期一年。

7.2协议期满，如双方均有续约意愿，应提前[协商时间，如一个月]协商并签订新的协议。

7.3任何一方可在协议期满前[通知时间，如一个月]书面通知对方终止本协议。提前终止协议的，应协商处理未完成的工作、费用结算、物品交接、信息安全处理等事宜。

第八条法律适用与争议解决

8.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法