解放思想八个方面顽瘴痼疾和六个问一问大讨论发言稿.docxVIP

解放思想八个方面顽瘴痼疾和六个问一问大讨论发言稿

同志们：

今天，我们聚焦“解放思想”主题，围绕八个方面顽瘴痼疾和“六个问一问”展开深入讨论，既是一次思想的“大扫除”，也是一次行动的“再出发”。作为党员干部，我们必须清醒认识到：思想的桎梏不打破，发展的脚步就迈不开；问题的根源不挖透，改革的成效就落不实。下面，我结合自身工作实际，从“查问题、剖根源、明方向”三个维度，谈几点体会和思考。

一、直抵病灶：八个方面顽瘴痼疾的具体表现与现实危害

经过前期调研、谈心谈话和自我检视，我深刻认识到，当前制约我们思想解放的“顽瘴痼疾”并非抽象概念，而是具体体现在工作的细枝末节中。这些问题如不及时根治，就会成为阻碍高质量发展的“绊脚石”“中梗阻”。

第一，“守成心态”突出，缺乏开拓创新的锐气。部分同志习惯“按部就班”，满足于“不出事就是成绩”。比如在推进基层治理时，仍依赖“行政命令”老办法，对“积分制”“议事会”等新机制持观望态度；在项目招引中，局限于“政策比拼”传统路径，对“产业链招商”“以商招商”等新模式研究不深。这种“守成”背后，是对形势变化的敏感度不足——当周边地区已通过数字化平台实现“一键通办”时，我们某些部门还在为“数据共享”推诿扯皮；当新兴产业已进入“迭代竞争”阶段时，我们某些干部还在“等上级文件、要政策支持”。

第二，“路径依赖”严重，突破旧模式的勇气不足。长期形成的工作惯性，让一些同志陷入“经验主义”陷阱。比如在产业发展中，部分干部仍将目光锁定在传统产业的“存量挖潜”，对新能源、数字经济等新赛道的研究停留在“文件解读”层面；在民生服务中，习惯于“集中式”“运动式”解决问题，对“精细化”“常态化”服务机制的探索浮于表面。我曾参与某老旧小区改造项目，前期调研时居民反映“停车难”“充电难”，但方案制定时仍沿用“拓宽道路”“增设车位”的旧思路，最终因空间限制难以落地。这暴露出：路径依赖不仅是方法问题，更是思维僵化的表现——我们习惯了“用老钥匙开旧锁”，却忘了“新问题需要新钥匙”。

第三，“本位主义”作祟，全局统筹的格局不宽。个别部门“各扫门前雪”现象仍存：经济部门关注“指标增长”多，考虑“民生承载”少；行业主管部门强调“管理权限”多，思考“协同联动”少。去年推进“一业一证”改革时，市场监管、税务、消防等部门因数据标准不统一，导致企业“反复提交材料”；在生态环保督查整改中，个别乡镇为完成“整改清单”简单关停企业，却未统筹考虑群众就业和产业转型。这种“本位主义”的危害在于：看似“守住了责任田”，实则割裂了发展的整体性，让政策落实“碎片化”，让群众获得感“打折扣”。

第四，“能力恐慌”明显，适应新要求的本领不够。面对数字化转型、双碳目标、共同富裕等新任务，部分干部出现“知识断层”。比如在推进“数字政府”建设中，有的同志对“大数据分析”“区块链应用”一知半解，只能依赖第三方技术团队；在处理“信访积案”时，面对“线上舆情+线下诉求”的复合型矛盾，仍沿用“走访谈心”单一手段，效果不佳。我曾参加一次“乡村振兴”专题培训，有基层干部坦言：“现在讲‘三产融合’‘品牌赋能’，我们以前只懂种庄稼，现在连‘直播带货’都要学，不学真的跟不上。”这警示我们：能力不足不是“不想为”，而是“不会为”，如果不主动补课，就会从“暂时落后”变成“长期掉队”。

第五，“求稳怕乱”抬头，担当作为的魄力弱化。有的同志把“不出事”作为最高原则，遇到矛盾“绕着走”，碰到难题“踢皮球”。比如在拆迁安置中，因担心“群众上访”，对历史遗留问题“能拖则拖”；在安全生产监管中，因顾虑“影响企业生产”，对隐患排查“宽松软”。去年某企业因环保问题被通报，事后调查发现，相关部门早在半年前就收到群众举报，但因“怕得罪企业”“怕引发舆情”，一直未采取实质性措施。这种“求稳怕乱”的本质是“私”字作怪——怕担责任、怕丢选票，却忘了“为官避事平生耻”，忘了群众的利益才是最大的“稳”。

第六，“形式主义”隐形，真抓实干的作风不实。有的同志把“留痕”当“留绩”，把“开会”当“落实”。比如在督查检查中，过度强调“资料台账”，却忽视实地成效；在调研走访中，满足于“看亮点、听汇报”，对群众“急难愁盼”浅尝辄止。我曾参与某民生项目评估，现场看到“便民服务中心”设备齐全，但群众反映“周末不开门”“办事要排队”；查阅资料时，“满意度台账”填得满满当当，却没有一条群众真实反馈。这种“形式主义”的危害在于：消耗了基层精力，透支了群众信任，让政策“空转”、让工作“落空”。

第七，“视野局限”明显，对标先进的格局不高。部分同志“坐井观天”，习惯“和自己比”“和过去比”，缺乏“跳出去看”的意识。比如在城市建设中，满足于“县域领先”，却看不到发达地区“产城融合”的新范式；在产业培育