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- 2026-01-28 发布于河北
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加班费劳动仲裁申请书
加班费劳动仲裁申请书1
申请人:XXX,男,汉族,1XXX年XX月XX日降生,现住XXX
市XXX区XXX路XXX号。联系电话:XXXXXXo
申请人:XX有限公司,住处地:XX市XX区XXX路XXX号。
电话:XXXO
法定代表人:XXX职务:XXX
恳求事项:
一、裁决申请人向申请人支出解除劳动合同经济补偿金
5200元(月平均工资2600元*2)。
二、裁决诉人向申请人支出20xx年6月至20xx年6月加
班费共54455.15元,其中:1、延时工作时间加班费18670.34元及
25%的经济补偿金4667.58亓;2休息日加班帚24893.79元及25%的
经济补偿金6223.44元;。
以上二项合计:XXX元。
事实与理由:
申请人于1995年10月进入诉人单位工作,任司机一职至
今。20xx年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,商定申
请人为总务部司机,商定申请人正常工作时间月工资为700元,每
日工作8小时、每周工作5天。但事实上,申请人要求我除每周
正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、
日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求
第1页共6页
申请人供给我的20xx年6月至20xx年6月间的考勤记录)。另
外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工
上班,直到18时10分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除
去中午吃坂和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,
同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,实在时间以公司保管
的打卡记录为准。我为申请人加班,但申请人却没有按《劳动
法》的规定给我布置补休,也没有按规定为我支出加班费。从申
请人发给我的,工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,
依照双方劳动合同商定的月工资940元2(0xx年7月1日双方协商
将我的合同工资变更为940元)为基数计算,20xx年6月至20xx
年6月间,申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元9(40
元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付、拖欠我休息
日工作时间加班费24893.79元9(40元/2L75*2倍*8个小时*3天
*12个月*2年)未付。为此,我多次找申请人领导协商要求支出,
申请人均予以拒绝。申请人的行为严重违反了《劳动法》和
《劳动合同法》的规定,依据《中华人民共和国劳动合同法》第38
条第2项和46条第1项的规定,我于xx年xx月xx日以申请人
“未适时足额支出劳动酬劳”为由向申请人提出了解除劳动合同
关系,由于申请人拒绝支出我的加班费和经济补偿金,为维护申
请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,恳求仲裁委在查明事实的基
础上支出我的仲裁恳求,依法裁决。
此致
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