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绩效考核调查问卷

亲爱日勺**小伙伴：

本次调查日勺目的是理解大家对企业绩效管理工作的实感受和想法，以便针对性地

对企业现行日勺绩效管理方案、流程和工作措施进行对应的改善和完善。

本次调查为匿名,请放心的）按照您日勺实状况或想法填写,您的意见与提议对我们至

关重要,非常感谢您的积极支持与参与！谢谢！

1.您所在的部门是：［单项选择题］*

。研发部

。工程部

。商务部

。综合管理部

2.您的工作年限是：［单项选择题］*

。1年以内

。1年及以上

3.您与否理解现行的绩效考核制度？【单项选择题］*

。理解

。不是所有理解,不清晰8勺地方：

。大部分不理解

。主线不理解

4.您认为目前实行的绩效考核制度合理吗？|单项选择题］*

。非常合理

。合理

。不太合理

。完全不合理

5.您认为绩效考核指标存在哪些不合理的地方？［堂项选择题］*

。没有，很合理

。没有，很合理

。考核指标太多繁杂

。考核指标太少

。考核指标太模糊

。考核指标设计与工作不有关

。不懂得

。其他_________________

6.您认为绩效考核原则设定存在哪些不合理？［单项选择题］*

。没有

。原则太严格

。原则太宽松

。原则太模糊

。其他_________________

7.上级对您的绩效考核成果评估与否客观？［单项选择题］*

。非常客观公正

。比较客观公正

。比较主观

。非常主观

8.您在部门中的）工作目的明确吗？［单项选择题］*

。很明确

。明确

。一般

。不明确

9.您但愿上级在绩效沟通中提供下列哪些信息？［多选题］*

□自己在绩效考核中体现日勺长处和缺陷

□自己的工作差距和改善措施

□下一阶段的工作任务和目的

□完毕任务所需要的资源

□其他________________

10.目前日勺绩效沟通对您此后日勺工作开展与否有协助？［单项选择题|*

。非常有用

。比较有用

。不好说，似有似无

。不太有用

。完全没有作用，流于形式

11.当员工认为绩效考核或评价存在不合理时,企业有完善的I绩效申诉机制：［单项选

择题］*

。完全同意

。同意

。说不清

C不一样意

。完全不一样意

12.您对企业目前日勺绩效管理制度对员工日勺鼓励性的评级是：单［项选择题］*

。非常强的鼓励性

。较强的鼓励性

。不确定

。鼓励性不够

。鼓励性非常差

13.总体来说,您对我司的绩效管理工作总体满意度为：|单项选择题］

。很满意

。满意

。一般

。不满意

。非常不满意

】4.您对部门或企业绩效考核有何意见或提议：［填空题|