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企业调休制度

企业调休制度管理制度

第一章总则

第一条制度制定的政策依据

本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家相关法律法规，参照《国务院关于职工工作时间的规定》及行业惯例，结合集团母公司关于企业人力资源管理的指导意见，以及公司为规范员工休假管理、防控劳动用工风险、提升人力资源效能的内部需求，制定本制度。制度旨在明确调休申请、审批、执行及监督管理的规范流程，保障员工合法权益，维护企业有序运营。

第二条适用范围

本制度适用于公司总部各部门、下属全资及控股子公司全体员工，涵盖但不限于正式员工、派遣员工及外包人员。适用场景包括但不限于法定节假日