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2026年中考折分制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国反不正当竞争法》《企业内部控制基本规范》及集团母公司《关于进一步加强专项风险防控的意见》等相关法律法规及内部管理要求制定，旨在规范2026年中考相关工作的组织管理，防控考试安全、命题质量、录取公平等专项风险，确保中考工作的严谨性、公正性与高效性。同时，为适应教育改革深化及新技术应用趋势，进一步明确各部门职责分工，优化业务流程，提升风险防控能力，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖中考命题、考试组织、阅卷管理、录取监督等全流程工作场景，包括但不限于命题人员选拔、试题保密、考场布置、成绩审核、招生录取等环节。

第三条本制度涉及以下核心术语：

（一）“XX专项管理”指以中考命题、考试、录取为核心，通过制度设计、流程管控、技术保障等手段实现风险全流程防控的管理模式；

（二）“XX风险”指中考工作中可能引发考试泄密、命题偏差、录取舞弊等问题的潜在威胁，包括人为操作风险、技术系统风险及管理漏洞风险；

（三）“XX合规”指中考各项业务活动严格遵循国家教育政策、考试规范及公司内部制度要求，确保程序合法、过程透明、结果公正。

第四条XX专项管理应遵循以下核心原则：

（一）“全面覆盖”原则，即对所有业务环节进行风险排查，确保无死角管控；

（二）“责任到人”原则，即明确各层级、各部门职责，实行岗位责任终身制；

（三）“风险导向”原则，即聚焦高风险环节实施重点管控，优先防范重大风险；

（四）“持续改进”原则，即通过定期评估优化制度流程，适应政策变化与业务发展。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人为本制度实施的第一责任人，对中考工作的总体安全负总责；分管领导为直接责任人，负责专项管理的日常组织协调与监督考核。

第六条设立XX专项管理领导小组（以下简称“领导小组”），由公司主要负责人牵头，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组主要履行以下职能：

（一）统筹制定中考专项管理制度及风险防控方案；

（二）协调跨部门重大风险处置，作出决策审批；

（三）监督考核各部门专项管理落实情况，定期通报工作进展。

第七条设立XX专项管理办公室（以下简称“办公室”），由人力资源部牵头，联合技术部、财务部等部门组建，主要职责包括：

（一）统筹专项管理制度建设与流程优化；

（二）组织开展风险识别与评估，编制预警清单；

（三）负责培训宣贯、考核激励及信息化系统支持。

第八条牵头部门职责：

（一）人力资源部：负责命题人员选拔、背景审查及保密培训；

（二）技术部：负责考试系统开发、数据安全及应急保障；

（三）财务部：负责经费审批、招标采购及合规监督。

第九条专责部门职责：

（一）命题管理组：负责试题审核、保密措施及命题质量监控；

（二）考试组织组：负责考场布置、监考管理及应急响应；

（三）录取监督组：负责录取数据复核、公平性审查及申诉处理。

第十条业务部门及下属单位职责：

（一）各命题组：严格执行命题规范，落实回避制度；

（二）考试中心：确保设备调试、环境安全及流程合规；

（三）招生办公室：规范录取操作，防范舞弊行为。

第十一条基层执行岗责任：

（一）岗位合规承诺，签署保密协议；

（二）主动上报异常情况，包括但不限于设备故障、人员接触风险等；

（三）严格执行操作手册，不得擅自变更流程。

第三章专项管理重点内容与要求

第十二条命题环节管控：

（一）合规标准：命题人员需通过政治审查、专业技术考核，实行异地命题、双盲审核；

（二）禁止行为：严禁泄露命题思路、干预试题难度，禁止利益输送；

（三）风险防控：建立命题全程留痕机制，异常情况立即上报。

第十三条考试组织管控：

（一）合规标准：考场布置符合标准，监考人员持证上岗，实行视频监控；

（二）禁止行为：严禁监考人员提前批改、暗示考生，禁止考生替考作弊；

（三）风险防控：定期检测考场设备，制定恶劣天气应急预案。

第十四条阅卷管理管控：

（一）合规标准：采用机器阅卷与人工复核结合，建立分数复核机制；

（二）禁止行为：严禁人为干预评分，禁止泄露考生成绩；

（三）风险防控：对核心岗位人员进行背景调查，设置防火墙隔离系统。

第十五条录取监督管控：

（一）合规标准：录取规则提前公示，录取过程透明可查，违规操作零容忍；

（二）禁止行为：严禁分批次录取、违规操作指标分配；

（三）风险防控：建立录取数据交叉验证机制，设立申诉专员组。

第十六条数据安全管控：

（一）合规标准：试题数据加