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2026年企业作业人员题库100道

第一部分单选题(100题)

1、以下哪项不属于企业安全生产“三违”行为？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反工艺纪律

【答案】：D

解析：“三违”行为的定义是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，违反工艺纪律不属于“三违”范畴。A、B、C均为“三违”行为，因此D选项错误。

2、企业作业人员在生产过程中应严格遵守“三不伤害”原则，以下哪项不属于“三不伤害”内容？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不伤害设备

【答案】：D

解析：本题考察安全生产“三不伤害”基本原则。“三不伤害”是企业作业人员必须掌握的核心安全意识，具体指：不伤害自己（避免自身安全风险）、不伤害他人（防止对他人造成危害）、不被他人伤害（防范他人操作带来的风险）。选项D“不伤害设备”不属于“三不伤害”的定义范畴，设备损坏不属于作业人员直接伤害的对象，因此错误。

3、企业作业人员在生产作业中，‘三违’行为指的是？

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B.违规操作、违规作业、违反安全规程

C.违反制度、违章作业、违反劳动纪律

D.违章指挥、违规操作、违反操作规程

【答案】：A

解析：本题考察安全生产基础知识，‘三违’是企业安全生产管理中的核心概念，标准定义为‘违章指挥、违章作业、违反劳动纪律’。选项B中‘违规作业’与‘违反安全规程’语义重复，选项C中‘违反制度’非标准术语，选项D中‘违规操作’与‘违反操作规程’重复，均为错误表述。

4、企业作业人员在生产过程中应严格遵守“三不伤害”原则，以下哪项不属于“三不伤害”的内容？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不破坏设备

【答案】：D

解析：本题考察安全生产基本常识中的‘三不伤害’原则。‘三不伤害’是企业作业人员必须掌握的核心安全准则，具体指‘不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害’。选项D‘不破坏设备’不属于该原则范畴，设备破坏可能导致生产事故，但不属于作业人员自我保护或他人保护的直接要求。

5、在作业现场，“禁止烟火”的安全标识属于哪类标识？其基本颜色为？

A.红色（禁止类）

B.蓝色（指令类）

C.黄色（警告类）

D.绿色（提示类）

【答案】：A

解析：本题考察安全标识的颜色及类别知识点。正确答案为A，因为禁止类安全标识（如禁止烟火、禁止入内等）的基本颜色为红色，以红色圆圈、斜杠或文字标注，明确禁止行为。B选项蓝色是指令类标识（如必须戴安全帽）的颜色；C选项黄色是警告类标识（如当心触电）的颜色；D选项绿色是提示类标识（如紧急出口）的颜色。

6、企业安全生产责任制的核心原则是？

A.谁主管谁负责

B.安全部门全面负责

C.一线作业人员仅负责本职操作

D.全员对安全负同等责任

【答案】：A

解析：本题考察企业安全生产责任制的核心知识点。正确答案为A，因为安全生产责任制强调“分级负责、各负其责”，明确各管理层级和岗位的安全职责，“谁主管谁负责”是责任制的核心原则，体现了管理责任的归属。B选项错误，安全部门负责监督管理，而非全面负责；C选项错误，一线作业人员需对自身操作安全负责，但责任制还包括管理、技术等多岗位的责任；D选项错误，全员参与安全管理，但责任因岗位不同有主次之分，并非“同等责任”。

7、在生产现场发现火情时，作业人员首先应采取的正确措施是？

A.立即拨打119报警电话

B.优先抢救现场贵重设备或物资

C.利用现场灭火器扑救初期火灾

D.迅速撤离至安全区域并立即报告现场负责人

【答案】：D

解析：本题考察作业人员火灾应急处置的基本原则。根据“生命安全优先”的应急原则，发现火情时，作业人员首要任务是撤离至安全区域并报告现场负责人（如班组长），以便统一指挥后续处置。选项A“拨打119”应在撤离安全后进行；选项B“抢救物资”会延误撤离时机，违反安全原则；选项C“扑救初期火灾”仅适用于火势极小且自身具备能力的情况，非“首先”操作。因此正确答案为D。

8、企业作业人员进入受限空间（如密闭设备、地下室）作业前，必须首先完成的关键步骤是？

A.进行气体浓度检测

B.检查作业工具是否完好

C.确认作业许可审批流程

D.通知现场安全负责人

【答案】：A

解析：本题考察受限空间作业安全规范。受限空间内可能存在有毒有害气体、缺氧或易燃易爆气体，直接作业易引发中毒、窒息或爆炸事故。选项A是进入前的核心安全措施，气体检测是判断空间是否安全的基础；选项B（工具检查）和D（通知负责人）是辅助环节，而非必须的前提；选项C（作业许可）是管理流程，但若未检测气体，许可审批后仍可能存在安全隐患。因此正确答案为A。

9、在职业性有害因素分类中，以下哪项属于化学因素？

A.粉尘

B.