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竞业限制争议要素式起诉状

原告

姓名：____________________性别：____民族：____出生日期：______年____月____日

居民身份证号码：_______________________________

经常居住地：_____________________________________邮政编码：________________

联系电话：____________________备用联系电话（如有）：____________________

原任职岗位：________________岗位性质：□高级管理人员□高级技术人员□其他负有保密义务人员□普通岗位用工性质：□全日制□非全日制

劳动关系及竞业限制基础情况：入职时间：______年____月____日，劳动合同期限：______年____月____日至______年____月____日，离职时间：______年____月____日，离职前十二个月平均工资：________元/月

竞业限制协议签订情况：□已签订（签订时间：______年____月____日，协议载体：□劳动合同附件□单独保密及竞业限制协议□其他）□未签订书面协议但被告主张存在口头约定□被迫签订（存在胁迫/欺诈情形）

竞业限制协议核心约定：竞业限制期限：____个月（自______年____月____日至______年____月____日），限制范围：________________（具体行业/企业/业务），限制地域：________________，经济补偿金标准：________元/月，支付方式：□按月支付□一次性支付，违约金金额：________元

竞业限制履行情况：原告是否履行竞业限制义务：□是□否（说明理由：________________），被告补偿金支付情况：□足额按月支付□未支付□拖欠____个月（自______年____月起）□以工资名义发放无明确约定□支付标准低于法定下限，被告是否主张原告违约：□是（主张违约事实：________________）□否

争议核心情形（可多选）：□竞业限制协议因原告无保密义务无效（无涉密岗位/无保密事项）□协议约定范围/地域/期限超出合理范围□被告未支付/拖欠经济补偿金□补偿金标准低于法定下限（离职前工资30%/最低工资）□被告违法主张原告违约无事实依据□被迫签订竞业限制协议□被告单方解除协议后拒绝支付额外补偿金□原告履行义务后被告拒不支付补偿金□其他违法情形：________________

原告异议反馈情况：□已书面提出异议（日期：______年____月____日，送达方式：□快递□邮件，异议内容：________________）□口头提出异议未获回应□被告拒绝接收异议材料□无异议反馈（被告直接主张违约/拒付补偿金）

劳动仲裁情况：□已申请，仲裁案号：____________________，仲裁结果：____________________（如仲裁认定协议有效/补偿金核算有误需注明）□未申请（需先完成仲裁前置，不得直接起诉）

被告

单位全称：_______________________________

统一社会信用代码：_________________________（通过国家企业信用信息公示系统核验）

住所地：_____________________________________（精确至街道门牌号，邮政编码：________________）

实际办公地址（与住所地不一致时填写）：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：____________________职务：____________________

联系电话：____________________办公电话（如有）：____________________

劳动合同履行地：_____________________________________

被告抗辩理由（已知）：____________________（如：原告属于涉密人员、已支付补偿金、原告违反限制义务等）

被告是否提供争议依据：□是（具体：________________，如竞业限制协议、违约证据、付款凭证）□否□仅口头说明无书面材料

案由

竞业限制争议

诉讼请求

判令确认原、被告签订的竞业限制协议□全部无效□超出合理范围部分无效；

判令被告向原告支付竞业限制经济补偿金人民币________元（大写：____________________元整）（自______年____月____日起至______年____月____日止，按______元/月计算，后续