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  • 2026-01-30 发布于浙江
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地毯清洗公司安全生产管理制度

一、目的

本制度旨在加强地毯清洗公司的安全生产管理,保障员工生命安全与健康,减少事故发生,确保公司生产经营活动的顺利进行。

二、适用范围

适用于公司所有部门、岗位及从事地毯清洗作业的全体员工,包括正式员工、临时工、外包工等。

三、安全生产管理机构与职责

1.成立安全生产领导小组

由公司总经理担任组长,副总经理担任副组长,各部门负责人为成员。

负责制定公司安全生产方针、目标,审批安全生产管理制度,定期召开安全生产会议,研究解决安全生产重大问题。

2.安全管理部门职责

是公司安全生产综合管理部门,负责贯彻执行国家安全生产法律法规和标准,制定公司安全生产管理制度并监督执行。

组织开展安全生产教育培训、安全检查、隐患排查治理、事故调查处理等工作,定期向安全生产领导小组汇报安全生产工作情况。

3.各部门安全生产职责

负责本部门安全生产工作,贯彻落实公司安全生产管理制度,制定本部门安全生产操作规程和安全防范措施,并组织实施。

开展本部门员工安全生产教育培训,定期组织安全检查,及时整改安全隐患,确保本部门安全生产。

四、安全生产教育培训

1.新员工入职培训

新员工入职必须接受公司级、部门级和班组级三级安全教育培训。

公司级安全教育培训不少于[X]小时,内容包括公司安全生产概况、安全生产规章制度、劳动纪律、安全操作规程、事故案例分析等。

部门级安全教育培训不少于[X]小时,内容包括本部门工作特点、安全注意事项、设备操作规程等。

班组级安全教育培训不少于[X]小时,内容包括本岗位工作流程、安全操作技能、应急处置方法等。

经三级安全教育培训考核合格后,方可上岗作业。

2.日常安全教育培训

各部门每月至少组织一次员工安全教育培训,内容包括安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析、安全防范措施等。

安全管理部门定期组织安全知识竞赛、安全技能演练等活动,提高员工安全意识和操作技能。

3.专项安全教育培训

从事特种作业人员(如电工、焊工等)必须取得相应资格证书,并按规定参加复审培训。

对涉及使用新设备、新技术、新工艺、新材料的员工,必须进行专项安全教育培训,使其熟悉相关安全操作规程和注意事项。

五、设备设施安全管理

1.设备采购与安装

设备采购必须选择符合国家标准和公司要求的产品,具有完整的产品说明书、合格证等资料。

设备安装必须由专业人员按照设备安装说明书进行,安装完毕后经调试、验收合格后方可投入使用。

2.设备日常维护保养

各部门应建立设备台账,制定设备维护保养计划,明确设备维护保养责任人,定期对设备进行维护保养。

设备维护保养内容包括清洁、润滑、紧固、调整、防腐等,做好维护保养记录。

发现设备故障或异常情况,应立即停机维修,严禁设备带“病”运行。

3.设备安全检查

安全管理部门定期组织设备安全检查,检查内容包括设备运行状况、安全防护装置、操作规程执行情况等。

对检查发现的安全隐患,下达整改通知书,限期整改,跟踪复查,确保整改到位。

六、作业安全管理

1.作业前准备

员工在进行地毯清洗作业前,必须穿戴好劳动防护用品,如工作服、工作鞋、手套、口罩等。

检查清洗设备、工具是否完好,药剂是否充足、无泄漏,确保作业现场通风良好。

2.作业过程安全要求

严格按照清洗设备操作规程进行操作,严禁违规操作。

清洗药剂应妥善存放,避免误食、误用,使用时应严格按照配比要求进行调配。

在高处作业时,必须系好安全带,设置警示标志,并有专人监护。

作业现场严禁烟火,禁止使用明火取暖、烘烤设备等。

搬运地毯等重物时,应注意姿势正确,避免扭伤、砸伤等事故发生。

3.作业后清理

作业完毕后,及时清理作业现场,清洗设备、工具,妥善存放清洗药剂,关闭电源、水源等。

七、安全事故应急管理

1.应急预案制定

安全管理部门负责制定公司安全生产事故应急预案,包括火灾事故、触电事故、中毒事故、高处坠落事故等专项应急预案。

应急预案应明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施、应急物资储备等内容。

2.应急救援队伍建设

成立公司应急救援队伍,定期组织应急救援演练,提高应急救援能力。

应急救援队伍成员应熟悉应急救援流程和技能,保持通讯畅通,随时待命。

3.应急物资储备管理

配备必要的应急救援物资,如灭火器、消防水带、急救药品、担架等,并建立应急物资台账。

定期对应急物资进行检查、维护、更新,确保应急物资处于良好状态。

4.事故报告与处理

发生安全事故后,现场人员应立即向部门负责人报告,部门负责人应在第一时间向安全管理部门和公司领导报告。

安全管理部门接到事故报告后,应立即启动应急预案,组织应急救援,并按照规定向上级主管部门报告。

事故调查处理应按照“四不放过”原则(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放

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