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2026年企业作业人员题库100道

第一部分单选题(100题)

1、以下哪种作业属于特种作业？

A.电工作业

B.钳工操作

C.行政办公

D.普通货物搬运

【答案】：A

解析：本题考察特种作业类型知识点。特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业，需经专门培训并取得特种作业操作证。选项A“电工作业”属于特种作业（含高压电工作业、低压电工作业等）；选项B“钳工操作”属于一般作业，无特殊安全资质要求；选项C“行政办公”不属于生产作业范畴；选项D“普通货物搬运”属于常规体力劳动，无需特种作业资质，因此正确答案为A。

2、企业安全生产管理中，“三违”行为不包括以下哪一项？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反公司考勤制度

【答案】：D

解析：本题考察安全生产基础知识，“三违”行为特指违章指挥（管理者违规指挥作业）、违章作业（作业人员违规操作）、违反劳动纪律（违反企业安全生产相关规章制度）。“违反公司考勤制度”属于日常行政管理范畴，不属于安全生产领域定义的“三违”核心内容，故正确答案为D。

3、进行机械加工（如车床操作）时，作业人员必须佩戴的防护用品是？

A.安全帽和防护眼镜

B.防护眼镜和防噪音耳塞

C.防护手套和普通口罩

D.绝缘鞋和防尘面具

【答案】：A

解析：本题考察劳动防护用品使用规范。车床操作中高速旋转工件易飞溅碎屑，防护眼镜可防眼部伤害；同时，头部需安全帽防高空坠物，B选项防噪音耳塞非车床核心需求，C、D选项防护用品不符合车床作业安全重点，故正确答案为A。

4、以下不属于‘三违’行为的是？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.未佩戴安全帽

【答案】：D

解析：本题考察企业作业人员安全生产基础知识，‘三违’行为是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，是企业安全生产管理中重点防范的行为。选项D‘未佩戴安全帽’属于个人防护用品使用不当，不属于‘三违’行为范畴。

5、当作业现场发生火灾且火势较小时，作业人员应首先采取的措施是？

A.立即报警并疏散至安全区域

B.盲目使用灭火器直接扑灭

C.优先抢救个人贵重物品

D.继续作业直至火势蔓延

【答案】：A

解析：本题考察火灾应急处理的基本原则。正确答案为A，火灾初期应优先确保人员安全，立即报警（拨打119）并疏散至安全区域，避免因盲目灭火导致自身受伤。B选项错误，未掌握灭火技能时盲目使用灭火器可能引发二次危险；C选项错误，生命安全优先于个人物品；D选项错误，继续作业会延误疏散时机，造成更大安全风险。

6、我国安全生产工作的基本方针是？

A.安全第一，质量为本，综合治理

B.安全第一，预防为主，综合治理

C.安全优先，预防为主，全员参与

D.安全第一，生产为主，综合管理

【答案】：B

解析：本题考察安全生产方针知识点。我国安全生产方针为“安全第一，预防为主，综合治理”，A选项“质量为本”非方针核心内容，C选项“全员参与”是管理要求而非方针内容，D选项“生产为主”违背“安全第一”原则，故正确答案为B。

7、根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间通常不超过多少小时？

A.6小时

B.8小时

C.10小时

D.12小时

【答案】：B

解析：本题考察劳动保护法规知识。正确答案为B，根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（“每日8小时”是法定基础标准）；选项A错误，6小时不符合法定工时；选项C、D均超过法定每日最长工作时间，不符合劳动法规定。

8、在进入受限空间（如储罐、地窖等）作业前，以下哪项措施是必须首先执行的？

A.强制通风并检测气体浓度

B.立即启动应急救援预案

C.穿戴好个人防护装备（PPE）

D.通知作业许可审批人

【答案】：A

解析：本题考察受限空间作业安全规范。进入受限空间作业的首要前提是确保空间内气体环境安全，强制通风可降低有害气体浓度，气体检测（如氧气、有毒气体、可燃气体浓度）是判断环境是否安全的关键步骤，因此选项A正确。选项B错误，应急救援预案启动需在发生危险时，非作业前必须步骤；选项C穿戴PPE是作业过程中的防护措施，非作业前首要步骤；选项D通知审批人是作业许可流程的准备环节，但无法直接解决空间环境安全问题，故非首先执行。

9、企业作业人员在生产过程中应严格遵守“三不伤害”原则，以下哪项不属于该原则的内容？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不伤害设备

【答案】：D

解析：本题考察企业作业人员安全生产基本常识中“三不伤害”原则的知识点。“三不伤害”原则是作业人员必须遵守的核心安全准则，具体为：不伤害自己（避