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新员工实习期劳动合同范本

前言

实习是学生从校园走向社会的重要过渡阶段，也是企业发现和培养潜在人才的有效途径。一份规范、严谨的实习劳动合同，不仅能够明确实习双方的权利与义务，保障实习过程的顺利进行，更能为双方构建互信、共赢的良好关系奠定坚实基础。本范本旨在为用人单位与实习学生提供一份具有参考价值的合同文本，双方可根据实际情况进行调整和完善，并在平等自愿、协商一致的基础上签署。

实习生劳动合同

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

通讯地址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（实习生）：[姓名]

性别：[男/女]

出生日期：[YYYY年MM月DD日]

身份证号码：[身份证号码]

所在学校及院系：[学校全称][院系名称]

所学专业：[专业名称]

学历层次：[本科/专科/硕士等]

预计毕业时间：[YYYY年MM月DD日]

联系电话：[电话号码]

紧急联系人及电话：[姓名][电话号码]

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处实习事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

一、实习期限

1.本合同实习期限自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止。其中，前[数字]日为实习适应期（如有）。

2.若因乙方学业安排（如毕业论文答辩、毕业实习等）需要提前结束实习的，乙方应提前[数字]日书面通知甲方，并提供学校相关证明，经甲方同意后，实习期限可相应调整。

3.甲方有权根据乙方实习表现及公司实际需求，与乙方协商一致后对实习期限进行调整，但调整需以书面形式确认。

二、实习岗位与工作内容

1.甲方根据工作需要及乙方的专业特长和个人意愿，安排乙方在[部门名称]部门[岗位名称]岗位进行实习。

2.乙方的主要实习内容包括但不限于：[具体列举1]、[具体列举2]、[具体列举3]。甲方可根据实际工作需要，在与乙方协商一致的情况下，对乙方的实习内容进行适当调整。

3.乙方应在实习岗位上，按照甲方的要求和指导，认真履行实习职责，努力完成实习任务。

三、实习时间与休息休假

1.实习期间，乙方的工作时间原则上参照甲方正式员工的工时制度执行，或根据实习岗位需求，由双方协商确定为：每周工作[数字]天，每日工作时间为[具体时段，例如：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30]。

2.甲方保障乙方享有合理的休息休假权利。具体休息休假安排参照甲方相关规定及国家法定节假日执行。

3.因实习工作需要安排乙方加班的，甲方应事先与乙方协商，并根据实际情况给予相应的补休或实习补贴（如有）。

四、实习报酬与支付

1.鉴于乙方在实习期间主要以学习和实践为主，甲方根据乙方的实习表现及公司相关规定，向乙方支付实习报酬。实习报酬标准为人民币[具体金额]元/月（或[具体金额]元/日），该报酬已包含乙方在实习期间可能产生的交通、通讯等补贴（如有）。

2.实习报酬支付方式为：[银行转账/现金]，支付时间为每月[具体日期]日前（或双方约定的其他时间），支付上月实习报酬。

3.若乙方实习未满一个自然月，实习报酬按实际实习天数折算。

4.甲方将按照国家相关法律法规的规定，代扣代缴乙方实习报酬应缴纳的个人所得税（如有）。

五、实习保障与劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合安全卫生标准的实习工作环境和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的岗前培训和安全教育，告知乙方实习岗位存在的风险及防范措施。

3.实习期间，甲方可根据实际情况为乙方购买意外伤害保险，保险费用由[甲方承担/乙方承担/双方共同承担]。如未购买，乙方在实习期间发生的人身意外伤害，若因甲方提供的工作条件或劳动保护措施不当直接导致的，甲方应承担相应的责任；若因乙方自身原因或第三方原因造成的，甲方不承担责任，但可协助乙方处理。

4.乙方在实习期间应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，注意自身安全。如因乙方违规操作造成自身伤害或对甲方及第三方造成损失的，乙方应承担相应责任。

六、保密义务

1.乙方在实习期间，可能接触到甲方的商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料、财务数据等）。乙方承诺，对在实习过程中知悉的甲方商业秘密及其他未公开信息负有保密义务。

2.未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方泄露、传播、复制、使用或允许他人使用其所掌握的甲方商业秘密。

3.本保密义务在本合同终止后仍然有效，不因实习结束而终止。

七、知识产权

1.乙方在实习期间，利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的发明创造、技术改进、作品、软件