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2025年民营企业劳动关系监测调查问卷

一、企业基本信息（由企业人力资源部门填写）

1.企业所属行业（单选）：

□制造业□批发和零售业□住宿和餐饮业□交通运输、仓储和邮政业□信息传输、软件和信息技术服务业□金融业□房地产业□租赁和商务服务业□科学研究和技术服务业□居民服务、修理和其他服务业□其他（请注明：__________）

2.企业注册地（单选）：

□直辖市□省会城市□地级市□县级市/县□乡镇

3.企业成立时间（单选）：

□2020年及以后□2015-2019年□2010-2014年□2005-2009年□2005年以前

4.企业员工总数（单选）：

□20人以下□21-50人□51-100人□101-300人□301-500人□500人以上

5.企业所有制类型（单选）：

□有限责任公司□股份有限公司□个人独资企业□合伙企业□其他（请注明：__________）

二、员工个人信息（由员工本人填写，匿名）

6.您的性别（单选）：

□男□女

7.您的年龄（单选）：

□18-25岁□26-35岁□36-45岁□46-55岁□55岁以上

8.您的岗位类型（单选）：

□管理岗（部门负责人及以上）□技术岗（研发、设计等专业技术人员）□生产/操作岗（一线生产、服务人员）□行政/后勤岗（财务、人事、行政等职能人员）□销售岗（市场、客户拓展人员）

9.您在本企业的连续工龄（单选）：

□1年以下□1-3年□4-5年□6-10年□10年以上

10.您的最高学历（单选）：

□初中及以下□高中/中专□大专□本科□硕士及以上

三、劳动合同与用工管理

11.您入职时是否签订了书面劳动合同？（单选）

□是（合同期限：□固定期限□无固定期限□以完成一定工作任务为期限）

□否（未签订原因：□企业未主动提出□个人拒绝签订□其他：__________）

12.劳动合同中是否明确约定以下内容？（可多选）

□工作内容和工作地点□工作时间和休息休假□劳动报酬（包括基本工资、绩效工资等构成）□社会保险□劳动保护和劳动条件□试用期（如有）□其他约定（请注明：__________）□均未明确

13.您所在企业是否存在劳务派遣用工？（单选）

□是（劳务派遣员工占比：□5%以下□6-10%□11-20%□20%以上）

□否

14.您所在企业是否存在非全日制用工（如小时工、兼职）？（单选）

□是（非全日制员工占比：□5%以下□6-10%□11-20%□20%以上）

□否

15.您的试用期是否符合法律规定？（试用期时长与合同期限匹配情况，单选）

□完全符合（如3年以上合同试用期不超过6个月）□部分符合□不符合（如1年合同试用期3个月）□无试用期

四、薪酬福利管理

16.您的月均收入（税前）构成主要包括：（可多选）

□基本工资□绩效工资□岗位津贴（如技术津贴、工龄津贴）□奖金（季度奖、年终奖）□加班费□其他（请注明：__________）

17.您的月均收入是否达到当地最低工资标准？（单选，当地标准以2025年公布数据为准）

□是（收入水平：□刚好达到□超过10%以内□超过10-30%□超过30%以上）

□否（差额约为：__________元）

18.您所在企业是否建立了工资正常增长机制？（单选）

□是（增长频率：□每年□每2年□每3年；增长依据：□企业效益□市场薪资水平□个人绩效□其他：__________）

□否

19.企业是否按时足额支付劳动报酬？（单选）

□从未拖欠□偶尔拖欠（一年≤3次）□经常拖欠（一年＞3次）□长期拖欠（超过3个月未支付）

20.企业是否依法支付加班费？（单选，加班费计算基数和标准是否符合《劳动法》规定）

□全部依法支付（按1.5倍/2倍/3倍标准）□部分支付（如仅支付部分加班天数）□未支付加班费□以调休代替加班费（是否自愿：□是□否）

21.企业是否为您缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）？（单选）

□全部缴纳（缴费基数：□按实际工资□按当地最低基数□其他：__________）

□部分缴纳