2025年员工劳动合同协议书范本.docxVIP

2025年员工劳动合同协议书范本

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名]

注册地址/主要经营地址：[填写地址]

统一社会信用代码：[填写代码]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写户籍地址]

经常居住地址：[填写经常居住地址]

联系电话：[填写电话号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

1.1固定期限：自2025年[月份][日期]起至2026年[月份][日期]止。

1.2无固定期限：自2025年[月份][日期]起，直至乙方出现法定或约定解除/终止合同的情形。

1.3以完成一定工作任务为期限：自2025年[月份][日期]起，至[具体工作任务]完成之日止。

1.4合同期满前[一个月]，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方[部门]担任[岗位名称]岗位工作。

2.2乙方的工作职责包括但不限于：[具体描述工作职责，例如：负责部门日常运营管理，制定并执行部门工作计划，协调部门内部及外部资源，完成上级交办的其他工作任务]。

2.3甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点。

第三条工作地点

3.1甲方所在地为[具体地址]。

3.2乙方实际工作地点为甲方所在地，或根据甲方工作安排在[具体区域或地点范围]内。甲方因生产经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并确保新的工作地点符合相关法律法规要求。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]。

4.2标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.3综合计算工时制：以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但平均每日工作时间及平均每周工作时间应不超过法定标准。

4.4不定时工时制：乙方工作时间不受标准工作时间限制，甲方应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式，确保乙方休息休假权利。

4.5甲方依法保障乙方享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休息休假权利。具体休假标准按国家及地方相关规定执行。

4.6乙方因病或非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定的医疗期内，甲方应按有关规定支付病假工资。

第五条劳动报酬

5.1甲方采用[月/周/日/小时]工资制，乙方试用期工资为人民币[金额]元/月；转正后工资为人民币[金额]元/月（或按[计算方法]确定）。

5.2工资构成包括：基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等。

5.3甲方应于每月[日期]前以[现金/银行转账]方式支付乙方上一个月的工资。

5.4甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税。

第六条社会保险与福利

6.1甲方依法为乙方办理社会保险手续，按时、足额为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费。

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.3甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.4乙方享有甲方提供的[具体福利待遇，例如：补充商业保险、节日福利、员工培训等]福利。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

7.2甲方应对乙方进行安全卫生教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。

7.3对从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行职业健康检查。

第八条劳动纪律

8.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《安全操作规程》等。

8.2乙方应按时、按质、按量完成工作任务，服从甲方的合理安排。

8.3乙方不得从事任何损害甲方利益的活动，如泄露商业秘密、兼职等。

8.4对乙方违反劳动纪律的行为，甲方可根据规章制度给予相应的处理，直至解除劳动合同。

第九条合同变更

9.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应书面形式确认。

9.2甲方根据国家法律法规变化或经营情况变化，需要变更本合同的，应与乙方协商一致。

第十条合同解除与终止

10.1甲乙双方符合《中华人民共和国劳动合同法》规定情形的，可以解除本合同。

10.2有下列情形之一的，本合同终止：

(1)本合同期满的；

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(4)甲方被依法宣告破产的；

(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解