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浅析T乳业有限公司薪酬管理存在的问题及原因
摘要
本论文以天润乳业有限公司的薪酬管理为内容。从中国上市公司现状入手,对我国上市公司业绩和薪酬关系的现状进行了分析,发现了其中的一些问题,提出了相应的建议,由此,公司治理结构得到了进一步的改善,改善股权结构。基于这种情况,本文首先对薪酬与报酬管理的定义进行了论述;其次,本文通过对天润乳业的薪酬管理现状的分析,并对薪酬管理中存在的问题进行了探讨。最后,以天润乳品公司的薪酬体系为依据,对其进行了优化和完善。期望通过本文的研究,能够丰富企业的薪酬管理案例,为天润乳品企业的薪酬管理制度的建立和完善提出一些可行的意见
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