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公共用品换洗消毒制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消费者权益保护法》及相关行业规范制定，同时遵循集团母公司关于企业内部风险防控与精细化管理的要求。结合公司实际，为规范公共用品换洗消毒工作，有效防范交叉感染、环境污染等专项风险，保障员工及访客健康安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖办公区、食堂、会议室、公共卫生间等区域的公共用品（含但不限于桌椅、门把手、餐具、毛巾、卫生纸等）的采购、存储、使用、换洗、消毒及废弃物处理等全流程管理。

第三条本制度中下列术语的含义：

（一）XX专项管理：指公司针对公共用品换洗消毒工作建立的全流程风险防控、合规管控与持续改进的管理体系。

（二）XX风险：指因公共用品管理不当可能引发的健康安全风险（如病毒传播、细菌滋生）及合规风险（如违反卫生标准、环境污染）。

（三）XX合规：指公共用品换洗消毒工作严格遵循国家卫生法规、行业标准及企业内部规范的符合性状态。

第四条公共用品换洗消毒管理应遵循以下核心原则：

（一）全面覆盖：确保所有公共区域用品纳入规范管理范畴，不留死角。

（二）责任到人：明确各级组织与岗位的管理职责，实现闭环责任追溯。

（三）风险导向：重点防控交叉感染、二次污染等高风险环节，优先保障健康安全。

（四）持续改进：定期评估管理效果，优化流程与技术应用。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人为公司公共用品换洗消毒管理工作的第一责任人，对专项管理工作的总体有效性承担最终领导责任；分管后勤或运营的领导为公司直接责任人，负责专项管理制度的落实、资源的调配及重大风险的决策处置。

第六条设立公司公共用品换洗消毒管理领导小组（以下简称“领导小组”），由公司主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，成员包括后勤保障部、人力资源部、卫生管理部门及各主要使用部门代表。领导小组统筹以下职能：

（一）统筹协调：审议专项管理制度，协调跨部门协作事项。

（二）决策审批：审批重大风险处置方案、专项改进计划。

（三）监督评价：定期检查制度执行情况，向决策层提交评估报告。

第七条明确三类主体的管理职责：

（一）牵头部门（后勤保障部）：

1.统筹制定、修订专项管理制度，组织开展风险识别与评估；

2.采购、存储、调配消毒设备与物资，监督消毒效果；

3.负责对专责部门及业务部门开展培训与宣贯；

4.建立管理台账，记录消毒频次、设备维护等信息。

（二）专责部门（卫生管理部门）：

1.审核消毒流程、供应商资质及消毒剂合规性；

2.优化消毒技术方案，引入先进设备或方法；

3.处置重大污染事件，出具专业意见；

4.对外联络卫生监管机构（如需）。

（三）业务部门/下属单位：

1.落实本区域公共用品的日常换洗、初步消毒；

2.指定专人负责管理记录，配合牵头部门检查；

3.报告异常情况（如物资短缺、设备故障），及时整改。

第八条基层执行岗（如保洁员、食堂服务人员）应履行以下责任：

（一）签署岗位合规承诺书，熟知操作规范；

（二）严格执行消毒频次、方法要求，不得擅自变更；

（三）发现污染或感染疑似迹象时，立即停止使用并上报；

（四）妥善处理废弃物，防止交叉污染。

第三章专项管理重点内容与要求

第九条采购管理：

公共用品及消毒物资的采购必须符合国家标准（如GB19095医疗机构消毒技术规范），供应商需通过资质审核，采购流程嵌入供应商风险评估机制，严禁向无资质单位采购。

第十条存储管理：

消毒剂、消毒设备应专库存放，设置“双人双锁”机制，标注安全警示标识。消毒剂分装需使用洁净容器，避免污染。

第十一条换洗频次：

（一）办公区桌椅、门把手等高频接触件每日消毒，使用后立即清洁；

（二）食堂餐具、毛巾等实行“一用一消毒”，消毒后分类存放；

（三）卫生间卫生纸、洗手液等消耗品定期检查补充，确保取用便捷；

（四）特殊时期（如流感季）增加消毒频次，并公示消毒记录。

第十二条消毒方法：

（一）物理消毒优先采用紫外线灯、臭氧设备，确保照射强度与时间达标；

（二）化学消毒剂需经专责部门检测，浓度控制在允许范围内，避免对人体造成伤害；

（三）消毒后应通风30分钟以上，方可投入使用。

第十三条人员培训：

（一）每年开展至少2次全员培训，内容涵盖操作规范、风险识别；

（二）保洁员等一线岗位需通过实操考核，持证上岗；

（三）培训效果纳入部门年度考核指标。

第十四条异常处置：

（一）发现疑似集中感染（如多