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  • 2026-02-01 发布于四川
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动火作业消防安全管理不规范整改报告.docx

动火作业消防安全管理不规范整改报告

一、问题溯源

1.1事件回放

2024年3月12日14:25,公司三车间北侧管廊进行新增蒸汽管道动火作业。作业级别被定为“二级”,但现场实际可燃物堆积量、上方电缆桥架密度、下方排水沟含油状况均已达到一级动火条件。14:31,焊渣引燃电缆桥架下方沉积油泥,火势沿桥架蔓延至15m外成品堆放区,触发感温电缆与FAS主机,14:39消防队到场,14:57明火扑灭,过火面积76㎡,直接财产损失43.6万元,幸无人员伤亡。

1.2管理漏洞

(1)风险识别“纸面化”:JSA表仅列“易燃液体0.1m3”,未量化沟内油泥厚度(实测8cm,含油率42%)。

(2)审批链“碎片化”:动火票由车间安全员签发,但动火人、看火人、工艺员、电工四方未同步会签,系统留痕时间差达42min。

(3)隔离措施“象征化”:仅铺设1.2m×1.8m防火布,未对桥架下方孔隙做防火封堵;排水沟两端用沙袋封堵高度不足5cm,高温焊渣直接击穿。

(4)监护履职“空岗化”:看火人14:15被调去搬运氧气瓶,14:25—14:31关键6min无人监护。

(5)应急准备“摆设化”:35kg推车灭火器压力表在红区,未点检;消防栓被包装箱遮挡,打开阀门需90s。

二、法规对标

2.1国标条款

GB30871-20226.2.3:动火作业分级应“就高不就低”,当同一垂直断面内出现不同火灾危险类别区域时,按最高类别确定。

GB55036-20224.1.7:电缆竖井、桥架在动火前必须采用不燃材料封堵,耐火极限≥1.00h。

AQ3028-20085.4.6:看火人离开动火点≥5min,必须停止作业并重新确认条件。

2.2地方法规

《××省消防条例》第31条:单位违反动火管理规定引发火灾,处5万元以上20万元以下罚款;造成损失的,按损失额3%—5%追加罚款。

三、深度剖析

3.1组织维度

公司虽设“防火委员会”,但委员全部由生产、设备副职兼任,无专职消防工程师,导致“自己审自己”。安环部编制6人,却要兼顾职业卫生、环保、消防、应急,动火票日均审批量32份,人均5.3份,审查时长平均4.6min,无法做到“现场勘验—逐条确认”。

3.2技术维度

(1)JSA工具失效:沿用2017版模板,未将2022年新增“电缆桥架沉积油泥”风险因子纳入。

(2)数字化盲区:动火票系统与DCS、GDS、FAS未打通,无法实时读取可燃气浓度、温度、火焰信号。

(3)隔离标准缺位:公司《动火隔离规范》仍引用已废止的GA654-2006,对“桥架下方”无封堵细部做法。

3.3文化维度

“重进度、轻消防”潜规则盛行。3月份车间KPI中“施工节点准时率”权重30%,“动火一次合格率”仅5%。作业人员在班前会高喊“进度就是效益”,却无人提“动火十不焊”。

四、整改目标

4.1硬指标

(1)2024年4月30日前,动火作业火灾概率(λ)由1.2×10??降至1×10??(单位:次/作业)。

(2)2024年12月31日前,动火作业隐患整改闭环率100%,平均整改时长≤24h。

(3)2025年1月1日起,实现动火作业“零火灾、零爆炸、零伤亡”。

4.2软指标

(1)员工动火安全满意度≥90%(第三方匿名问卷)。

(2)“看到违章敢叫停”的员工比例≥80%。

五、组织再造

5.1设立专职消防工程师岗

编制3人,直属总经理,与生产系统完全脱钩,实行“一票否决”制。其主要职责:

a)所有一级、特级动火现场核查;

b)每月对动火作业进行“双随机”抽查,比例不低于10%;

c)建立动火作业大数据画像,每周向安委会提交红黄蓝预警。

5.2动火作业“三人小组”机制

作业前24h成立“作业人—看火人—核准人”三人小组,同进同出,任何一人未到岗,系统无法打印动火票。核准人由消防工程师或持证注册消防工程师担任,实行终身追责。

5.3建立“红黄牌”制度

(1)红牌:擅自拆移消防设施、无证动火、看火人离岗>5min,立即清场,对作业人、看火人、审批人各罚款3000元,停工再培训16学时;

(2)黄牌:灭火器压力不足、防火布破损、桥架未封堵,罚款1000元,现场整改后方可复工。

每月红牌≥2张,车间安全绩效清零。

六、制度重塑

6.1动火分级“再校准”

引入“TNO多因子评分法”,设置可燃物荷载、点火概率、扩散系数、保护目标、应急难度5个维度,每个维度1—5分,总分≥15分即升为一级;≥20分升为特级。评分结果由系统自动推送至消防工程师手机端,现场拍照定位,10min内完成远程

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