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XX初中校长在学期最后一次行政会上策马新程聚力讲话

各位行政同仁：

大家下午好！时序更替，华章日新，转眼间本学期的工作已近尾声。今天我们召开本学期最后一次行政会，既是对过往一学期各项工作的全面复盘、总结得失，也是对新学期工作的谋篇布局、蓄力起航。作为学校发展的“领头雁”和“中坚力量”，各位的履职担当、协同发力，是推动学校高质量发展的核心动能。在此，我代表学校，向各位同仁这一学期来的辛勤付出、攻坚克难表示衷心的感谢和诚挚的敬意！

回顾这一学期，全校上下凝心聚力、真抓实干，各项工作稳步推进、成效显著。教学常规持续夯实，教研教改不断深化，分层教学、特色课堂落地见效，学生学业质量稳步提升；德育工作守正创新，主题教育、行为规范养成、校园文化建设多点发力，学生综合素养持续增强；安全防线筑牢守实，常态化开展安全隐患排查、安全教育宣讲，校园安全稳定形势持续向好；后勤保障精准高效，校园环境提质升级，师生服务精细化水平不断提升；家校协同纵深推进，搭建多元沟通平台，形成了育人合力。这些成绩的取得，离不开每一位行政干部的率先垂范、恪尽职守，更离不开各部门之间的通力协作、同向同行。

在肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到工作中存在的不足与短板：一是教学教研的深度和创新性仍需提升，特色品牌建设有待突破，部分学科教学质量与优质标准还有差距；二是学生个性化培养力度需进一步加大，对不同层次学生的精准帮扶、特长挖掘还不够到位；三是师资队伍建设仍有提升空间，青年教师培养、骨干教师引领的效能需持续释放；四是各部门协同联动的精细化程度不足，部分工作推进效率、落实质量有待进一步提高。这些问题，我们必须高度重视，在新学期逐项梳理、靶向破解。

站在学期收官与新学期启程的交汇点，我们肩负着立德树人的根本使命，承载着家长的殷切期盼，也面临着教育高质量发展的新形势、新任务。行政干部作为学校管理的核心力量，一言一行都影响着学校的发展节奏，一举一动都关乎着师生的切身利益。在此，我对各位同仁提四点要求，与大家共勉，携手策马新程、聚力共促发展。

第一，坚守初心，履职尽责显担当。始终牢记教育初心，坚守立德树人根本任务，把“为党育人、为国育才”的使命扛在肩上、落在实处。各位行政干部要立足本职岗位，强化责任意识、服务意识，既要当好“管理者”，更要做好“服务者”，主动深入师生、深入课堂、深入一线，倾听师生诉求，解决实际难题。要摒弃“躺平”思想、杜绝“敷衍”作风，以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，把每一项工作做细、做实、做优，用担当诠释初心，用实干践行使命。

第二，凝心聚力，协同攻坚破难题。团结就是力量，协同才能致远。各部门要打破壁垒、密切配合，树立“全校一盘棋”的思想，既要各司其职、各负其责，更要协同联动、同向发力。针对本学期梳理的短板问题，相关部门要主动认领、牵头推进，其他部门要积极配合、全力支持，形成“上下同心、左右协同、齐抓共管”的工作格局。要敢于直面困难、勇于攻坚克难，对重点工作、难点任务，要主动靠前、迎难而上，不推诿、不退缩，以协同之力破解发展难题，以攻坚之举推动工作提质。

第三，深耕细研，提质增效谋发展。高质量发展是学校的核心追求，也是我们的奋斗目标。教学上，要持续深化教研教改，聚焦课堂效率提升，打磨特色教学模式，强化分层教学落实，精准对接学生学习需求，推动学业质量再上新台阶；德育上，要深耕特色德育品牌，丰富德育活动载体，强化学生行为规范养成和心理健康教育，培育德智体美劳全面发展的时代新人；师资上，要健全青年教师培养机制，发挥骨干教师引领作用，搭建教师专业成长平台，推动师资队伍整体素养提升；管理上，要细化管理流程，优化管理方式，提升管理效能，推动学校各项工作规范化、精细化、高质量发展。

第四，严于律己，廉洁自律树标杆。行政干部是学校的形象窗口，必须坚守廉洁底线，筑牢思想防线。要严格遵守廉洁自律各项规定，自觉遵守学校各项规章制度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要坚持公平公正处事、廉洁自律履职，不谋私利、不徇私情，以自身的优良作风影响和带动全体教职工。要强化纪律意识、规矩意识，自觉接受师生监督、家长监督，永葆行政干部的清廉本色，树立忠诚干净担当的良好形象。

各位同仁，征程万里风正劲，重任千钧再出发。本学期的工作即将画上句号，但学校高质量发展的征程永无止境。新的学期，新的起点，新的使命，希望各位同仁以此次会议为契机，总结经验、补齐短板，凝心聚力、奋勇争先，以更坚定的信念、更务实的作风、更有力的举措，携手并肩、策马扬鞭，共同书写XX初中教育高质量发展的新篇章，不辜负上级部门的信任、家长的期盼和全体师生的重托！

最后，提前祝愿各位同仁假期愉快、身体健康、阖家幸福、万事顺意！也祝愿我们的学校在新的学期蒸蒸日上、再创辉煌！

谢谢大家！

XX初中校长XXX

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