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- 2026-02-03 发布于江苏
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建立消毒隔离制度
第一章总则
第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国传染病防治法》《企业安全生产标准化基本规范》等相关国家法律法规,结合行业传染病防控规范要求及集团母公司关于公共卫生安全管理的指导意见,同时针对公司内部疫情防控专项风险防控需求,为规范消毒隔离作业流程,保障员工健康安全及生产经营秩序,制定本制度。本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,涵盖办公场所、生产区域、仓储物流、客户服务及外勤等所有业务覆盖场景。
第二条本制度所指“XX专项管理”是指公司为防控传染病通过接触、飞沫、气溶胶等途径传播而实施的系统性消毒隔离工作;“XX风险”是指因消毒隔离措施缺失或不当可能导致的传染病交叉感染、群体性发病或生产经营中断的风险;“XX合规”是指消毒隔离作业全过程符合国家法律法规、行业准则及公司内部管理规范的要求。
第三条本制度的核心原则包括:
(一)全面覆盖原则,确保所有场所、人员、物品均纳入消毒隔离管理范围;
(二)责任到人原则,明确各级管理主体及执行岗位的防控职责;
(三)风险导向原则,优先防控高传播性、高致病性传染病的交叉感染风险;
(四)持续改进原则,通过动态评估与优化提升防控能力。
第二章管理组织机构与职责
第五条公司主要负责人为本单位消毒隔离工作的第一责任人,对防控体系全面有效性负总责;分管疫情防控工作领导为直接责任人,统筹落实专项管理任务。
第六条设立消毒隔离专项管理领导小组,由公司主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,成员包括安全环保部、人力资源部、运营管理部及各下属单位负责人。领导小组负责统筹协调防控工作,审批重大风险处置方案,定期监督评价防控体系运行效果。
第七条各部门职责划分如下:
(一)牵头部门(安全环保部):负责消毒隔离管理制度建设与修订,组织专项风险排查,监督考核各环节合规执行,定期开展全员防控培训与宣贯;
(二)专责部门(运营管理部、人力资源部):分别负责生产运营、人员健康管理的合规审核,优化防控流程,指导风险处置方案实施;
(三)业务部门及下属单位:落实本领域消毒隔离作业要求,开展日常风险自查,建立健康监测台账,配合突发事件应急处置;
(四)基层执行岗:严格执行岗位消毒隔离操作规程,落实个人防护要求,履行风险上报义务,签署岗位合规承诺书。
第八条基层执行岗的合规操作责任包括:
(一)按规定频次使用合格消毒剂,记录消毒时间、区域及操作人;
(二)接触高危物品(如患者排泄物、呼吸道分泌物)后立即规范手部消毒;
(三)发现异常健康症状或消毒设施故障时,第一时间向直属主管报告;
(四)不得擅自更改消毒流程或使用非指定消毒产品。
第三章专项管理重点内容与要求
第九条办公场所消毒隔离:
(一)合规标准:每日对办公桌面、门把手、键盘鼠标等高频接触面进行消毒,每周对公共区域(会议室、茶水间)实施全面清洁;采购消毒产品须通过资质审核,建立索证台账;
(二)禁止行为:严禁使用过期或成分不明消毒剂,禁止未佩戴防护用具接触污染区域;
(三)重点防控:空调通风系统滤网每月清洗,避免气溶胶传播风险。
第十条生产区域消毒隔离:
(一)合规标准:划分清洁区、半污染区、污染区,严格执行分区作业制度;对生产设备、工具、物料托盘实施“一用一消毒”;
(二)禁止行为:严禁不同区域人员交叉作业,禁止将污染工具存放于清洁区;
(三)重点防控:高风险工序(如体液暴露操作)须配备自动喷淋消毒设施,并设置警示标识。
第十一条仓储物流消毒隔离:
(一)合规标准:进口货物实施“先消杀后入库”,冷链运输车辆每趟次使用后全面消毒;建立货物消毒记录与追溯机制;
(二)禁止行为:严禁未经消毒的周转箱直接接触外包装,禁止在卸货区用餐或饮水;
(三)重点防控:仓库温湿度监测,防止消毒剂失效。
第十二条客户服务场所消毒隔离:
(一)合规标准:设置“一米线”引导,服务台配备免洗手消毒液,定期对等候区地面、扶手进行消毒;
(二)禁止行为:禁止顾客聚集,禁止员工直接接触客户非必要物品;
(三)重点防控:人员健康筛查,发热客户立即隔离并联系120。
第十三条患病人员管理:
(一)合规标准:建立员工健康监测台账,出现发热等症状立即隔离观察,确诊者按疾控要求送诊;
(二)禁止行为:严禁瞒报或缓报感染情况,禁止未隔离人员混入正常工作区;
(三)重点防控:疑似病例接触者的追踪管理,落实“闭环防控”。
第十四条医疗废弃物处置:
(一)合规标准:感染性废弃物装入专用双层包装袋,封口前喷洒消毒剂,交由有资质单位处置;
(二)禁止行为:严禁将废弃物与生活垃圾
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