- 0
- 0
- 约2.77千字
- 约 8页
- 2026-02-03 发布于江苏
- 举报
有限空间作业规章制度
一、总则
为规范有限空间作业行为,保障作业人员生命安全与身体健康,预防和控制各类生产安全事故的发生,依据国家相关法律法规及行业标准,结合本单位实际情况,特制定本制度。
本制度所称有限空间,是指封闭或部分封闭,进出口较为狭窄有限,未被设计为固定工作场所,自然通风不良,易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。凡在本单位范围内进行有限空间作业的所有部门、班组及相关人员,均须严格遵守本制度。
有限空间作业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行“先通风、再检测、后作业”的原则,未经通风和检测合格,任何人员不得进入有限空间作业。
二、作业前准备与审批
(一)作业许可制度
有限空间作业实行许可管理。作业前,作业单位或班组必须向本单位安全生产管理部门(或指定的审批人)提出作业申请,办理《有限空间作业许可证》。未经许可,严禁擅自进行作业。
《有限空间作业许可证》应明确作业地点、作业内容、作业时间、作业人员、监护人员、作业负责人、危害因素辨识结果、控制措施、应急处置措施等信息。许可证的审批流程和权限应予以明确规定。
(二)风险辨识与评估
作业前,作业负责人应组织作业人员、监护人员及相关技术人员对有限空间作业环境进行充分的风险辨识,评估可能存在的缺氧、中毒、易燃易爆、淹溺、坍塌、触电、机械伤害等危害因素,并制定相应的控制措施。
风险辨识应考虑有限空间的结构特点、介质特性、作业内容、周边环境以及作业过程中可能产生的动态变化。
(三)作业方案制定
根据风险辨识与评估结果,作业负责人应组织制定详细的有限空间作业方案,明确作业步骤、安全技术措施、应急处置措施、人员分工及职责等。对于复杂、危险性较大的有限空间作业,方案应经过技术论证或评审。
(四)作业人员培训与资质
参与有限空间作业的人员(包括作业人员、监护人员、应急救援人员)必须经过本制度及相关安全知识、技能的培训,考核合格后方可上岗。特种作业人员必须持有效的特种作业操作资格证书。
培训内容应包括有限空间的危害辨识、通风与检测方法、个人防护用品的正确使用、作业程序、应急处置措施等。
(五)作业前现场检查与准备
1.通风换气:作业前必须对有限空间进行充分通风,确保空气流通。可采用自然通风或机械通风,优先选择机械通风。通风设备应置于有限空间的底部或上部进行有效换气,禁止向有限空间内通入纯氧。
2.气体检测:通风后,必须使用符合国家标准的气体检测仪器,对有限空间内的氧含量、易燃易爆气体(蒸气)浓度、有毒有害气体(蒸气)浓度进行检测。检测点应具有代表性,包括空间顶部、中部和底部。未经检测或检测不合格的,严禁进入作业。
3.个人防护用品(PPE)配备与检查:根据辨识出的风险,为作业人员配备合格、适用的个人防护用品,如安全帽、安全带、安全绳、呼吸防护用品(正压式呼吸器等)、通讯设备、照明设备、防酸碱手套、防护鞋等。作业前应对PPE进行检查,确保其完好有效。
4.通讯联络:确保作业人员与监护人员之间、监护人员与外部之间的通讯联络畅通可靠。可采用对讲机、有线电话等方式,并配备备用通讯设备。
5.设置警示标识:在有限空间入口处设置明显的安全警示标识,告知存在的危害和禁止事项。未经许可,禁止无关人员进入作业区域。
6.应急救援准备:根据作业风险,配备必要的应急救援器材和设备,如救援三脚架、担架、急救药品等。明确应急救援人员和职责,必要时进行应急演练。
三、作业过程控制
(一)作业许可确认
作业开始前,作业负责人应向作业人员和监护人员交底作业内容、作业风险、控制措施和应急处置方法,并对作业许可中的各项安全措施进行现场确认,确保落实到位。
(二)作业监护
有限空间作业必须安排专人监护。监护人应熟悉作业区域的环境和风险,具备应急处置能力,坚守岗位,不得擅自离岗或从事与监护无关的工作。监护人应密切关注作业人员的状态,保持与作业人员的实时通讯,及时制止不安全行为,发现异常情况立即发出撤离信号,并启动应急措施。
(三)持续通风与气体监测
作业过程中,应根据需要持续进行通风。对于可能释放有毒有害气体、易燃易爆气体或氧气含量可能发生变化的作业,必须进行持续的气体监测,监测结果应及时记录。若监测结果超出规定限值,应立即停止作业,撤离人员,重新进行通风和检测,直至合格后方可恢复作业。
(四)作业人员行为规范
作业人员应严格遵守作业方案和操作规程,正确佩戴和使用个人防护用品。进入有限空间作业时,应系挂安全绳,并确保安全绳的另一端由监护人员有效控制。作业人员不得在有限空间内吸烟、饮食,不得携带与作业无关的物品进入。严禁在未采取有效防护措施的情况下,在有限空间内进行动火、焊接、切割等作业。
(五)通讯联络畅通
作业期间,作业人员与监护人员之间的通讯必须保持畅通。若通讯
您可能关注的文档
- 《部编三年级语文教材随文小练笔实践研究》开题报告.docx
- 食品配送售后承诺书.docx
- 小学二年级班主任工作总结.docx
- 装载机大修技术方案.docx
- 尼尔斯骑鹅旅行记课外阅读课指导教案.docx
- 备忘录范本参考.docx
- 2025年中考物理题分类汇编------5透镜及其应用.docx
- 隔膜式压滤机技术说明.docx
- 医疗器械采购合同.docx
- 幼儿园课程故事的内涵、问题与对策.docx
- 医药行业销售代表面试题库.docx
- 2026广西桂林市政法机关招聘辅警3名备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026广东广州市越秀区华乐街招聘辅助人员1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026广西农业科学院蔬菜研究所番茄茄子科研团队招聘编制外工作人员1人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026广东珠海高新技术产业开发区党政办公室(区机关事务管理局)招聘合同制职员2人备考题库及答案详解.docx
- 2026广东汕尾市投资控股有限公司市场化选聘企业经营管理者2人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026广东深圳市眼科医院招聘工作人员招聘11人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026广西北海市合浦县审计局招录城镇公益性岗位人员1人 备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026广东广州网才备考题库技术有限公司招聘实习生备考题库及完整答案详解1套.docx
- 【初中语文】《邓稼先》课件 2025-2026学年统编版语文七年级下册.pptx
原创力文档

文档评论(0)