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公司安全守秘责任承诺书[7篇]

公司安全守秘责任承诺书第1篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于保密工作对于维护公司利益及行业秩序具有重要意义，承诺方本着诚信、严谨、负责的原则，就相关保密事宜作出如下承诺：

一、承诺内容

1.承诺方承诺严格遵守国家相关法律法规及公司内部规章制度，对在工作中接触到的所有涉密信息，包括但不限于技术资料、经营信息、客户资料、财务数据、内部文件等，承担保密义务。承诺方保证不泄露、不篡改、不滥用任何涉密信息，并采取有效措施防止信息泄露。

2.承诺方承诺在任职期间及离职后，均不得以任何形式向任何第三方透露、传递或公开任何涉密信息。对于因工作需要获取的涉密信息，承诺方仅限在授权范围内使用，不得用于工作以外的任何目的。

3.承诺方承诺建立健全的保密管理制度，对涉密信息实行分级分类管理，明确不同级别信息的保密要求和措施。承诺方将定期对员工进行保密教育，提高员工的保密意识和能力。

4.承诺方承诺对办公场所、设备、文件等实行严格的保密措施，防止涉密信息被非法获取或泄露。对于涉密文件，承诺方将采取加密、销毁等措施，保证信息安全。

二、执行规范

1.承诺方承诺严格遵守公司的保密制度和操作流程，对涉密信息实行全过程管理。在信息收集、传输、存储、使用、销毁等环节，均需符合保密要求，保证信息安全。

2.承诺方承诺对涉密信息系统进行安全防护，防止黑客攻击、病毒入侵等安全事件发生。对于发觉的安全漏洞，承诺方将及时采取措施进行修复，防止信息泄露。

3.承诺方承诺对涉密信息进行定期盘点和审计，保证涉密信息的安全性和完整性。对于发觉的保密问题，承诺方将及时整改，防止类似问题再次发生。

4.承诺方承诺对合作伙伴、供应商等第三方进行保密审查，保证其具备相应的保密能力和措施。对于涉及第三方合作的涉密信息，承诺方将签订保密协议，明确双方的保密责任和义务。

三、检查机制

1.承诺方承诺建立健全的保密检查机制，定期对保密制度执行情况进行检查，发觉问题及时整改。公司设立专门的保密管理部门，负责保密工作的和管理。

2.承诺方承诺对员工进行保密考核，考核内容包括保密知识、保密技能、保密意识等方面。考核结果将作为员工晋升、评优的重要依据。__________项指标纳入年度考核。

3.承诺方承诺对保密事件进行严肃处理，对于违反保密制度的行为，公司将根据情节轻重给予相应的处理，包括警告、罚款、降职、解雇等。对于造成严重的结果的，公司将依法追究其法律责任。

4.承诺方承诺建立保密举报制度，鼓励员工和第三方对违反保密制度的行为进行举报。对于举报属实的，公司将给予举报人一定的奖励，并保护举报人的合法权益。

四、效力调整

1.承诺方承诺本承诺书自签订之日起生效，具有法律效力。承诺方将严格遵守承诺书中的各项条款，不得擅自变更或解除。

2.承诺方承诺在法律法规或公司制度发生变更时，将及时调整保密措施，保证保密工作符合新的要求。对于公司制度的调整，承诺方将及时学习并遵守。

3.承诺方承诺在离职时，将按照公司规定办理保密手续，并签署保密协议。承诺方在离职后，仍需继续履行保密义务，不得泄露任何涉密信息。

4.承诺方承诺本承诺书一式两份，承诺方和公司各执一份，具有同等法律效力。承诺方和公司可依据本承诺书解决保密相关的争议和纠纷。

承诺人签名：____________

签订日期：____________

公司安全守秘责任承诺书第2篇

本承诺书依据__________文件制定

1.总则

1.1制定目的

为规范公司内部信息安全与商业秘密保护管理，防范泄密风险，维护公司合法权益，保障公司正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规及公司内部管理制度，特制定本承诺书。承诺人承诺严格遵守本承诺书各项规定，切实履行保密义务。

1.2适用范围

本承诺书适用于公司所有员工、合作方人员及其他与公司业务相关的第三方人员。承诺人包括但不限于公司正式员工、实习生、临时工、顾问、外包服务商及离职人员。

2.核心承诺

2.1禁止行为

承诺人承诺以下行为属于禁止范围：

（1）未经授权，以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子、网络等）泄露、披露、传递公司商业秘密；

（2）擅自复制、存储、使用或允许他人使用公司商业秘密；

（3）利用职务便利获取、窃取或以其他不正当手段获取公司商业秘密；

（4）将公司商业秘密用于个人目的或为第三方谋取利益；

（5）违反公司规定，对外泄露公司内部经营信息、技术资料、客户数据、财务数据等敏感信息；

（6）离职后继续使用或泄露在职期间接触到的公司商业秘密。

2.2强制要求

承诺人承诺以下行为为强制要求：

（1）妥善