- 0
- 0
- 约4.5千字
- 约 8页
- 2026-02-04 发布于福建
- 举报
数学活动生活中的阶梯计价及木杆挂重物问题
一、教材分析
本次数学活动选自人教版2024年新教材七年级数学上册,是在学生掌握一元一次方程概念及解法后的综合实践内容。教材以生活中常见的阶梯计价(如水费、电费、话费)和木杆挂重物这两类实际问题为载体,引导学生感受数学与生活的紧密联系,落实新课标中“数学建模”核心素养的培养要求。
从教材编排逻辑来看,本节内容是一元一次方程应用的延伸与拓展,既是对“用方程表示数量关系”技能的巩固,也是培养学生从实际问题中抽象数学模型能力的关键环节。教材通过活动探究的形式,弱化了理论灌输,强调学生的自主参与和合作交流,契合七年级学生从具体形象思维向抽象逻辑思维过渡的认知特点。同时,两类问题均涉及“分段分析”“平衡关系”等核心思路,为后续学习更复杂的实际问题建模奠定基础。
二、教学目标
(一)学习理解
能够准确理解阶梯计价的收费规则,明确分段计费的界限与标准;理解木杆挂重物问题中的平衡原理,知晓“力×力臂”的乘积关系;掌握从这两类实际问题中提取关键信息、梳理数量关系的基本方法。
(二)应用实践
能够根据阶梯计价规则,正确列出不同消费额度对应的费用表达式,并用一元一次方程解决阶梯计价中的实际问题;能运用木杆平衡原理,建立挂重物数量、重量与力臂之间的方程模型,解决简单的木杆挂重物问题;在解题过程中,能规范书写解题步骤,准确检验结果的合理性。
(三)迁移创新
能够类比阶梯计价和木杆挂重物的建模思路,解决生活中类似的分段计费、平衡类实际问题(如出租车计费、杠杆类简易工具问题);在小组合作探究中,能主动分享思路,提出不同的解题角度,培养创新思维和团队协作能力;初步形成“用数学眼光观察生活、用数学方法解决问题”的核心素养。
三、重点难点
(一)教学重点
梳理阶梯计价问题中的分段数量关系,建立一元一次方程模型;理解木杆挂重物问题的平衡原理,提炼“力×力臂=常数”的核心关系并构建方程;落实“教-学-评”一体化,通过问题探究与练习反馈,巩固一元一次方程的应用方法。
(二)教学难点
阶梯计价问题中,准确判断未知量所在的计费分段,避免因分段界限混淆导致的建模错误;木杆挂重物问题中,将实际情境中的“挂点位置”“重物重量”等信息转化为数学中的“力臂”“力”,实现实际问题到数学模型的抽象;迁移应用环节中,能主动识别生活中类似的数学模型,灵活调整建模思路。
四、课堂导入
同学们,日常生活中我们都会遇到缴费的情况,比如家里每个月的水费、电费。大家有没有注意到,水费单上的收费标准不是固定不变的?有时候用水量少,每立方米的费用低;用水量多了,超出部分的费用就会变高。这种收费方式我们叫做“阶梯计价”。除此之外,大家在游乐园或者科技馆可能见过这样的装置:一根木杆挂在支架上,在木杆的不同位置挂不同重量的钩码,木杆会保持平衡或者倾斜。这两种看似不相关的现象,其实都蕴含着我们学过的数学知识——一元一次方程的应用。今天我们就通过这次数学活动,一起探究生活中的阶梯计价及木杆挂重物问题,看看如何用数学方法解决这些实际问题。
【设计意图】从学生熟悉的生活场景切入,通过水费阶梯计价和木杆挂重物两个实例,引发学生的认知共鸣,激发探究兴趣,同时自然衔接此前所学的一元一次方程知识,为后续探究新知做好铺垫。
五、探究新知
本次探究新知环节分为两个模块,均遵循“情境分析—自主探究—合作交流—总结建模”的流程,结合“教-学-评”一体化理念,同步开展过程性评价。
模块一:生活中的阶梯计价问题
1.情境呈现
展示某地居民生活用水阶梯计价标准:每户每月用水量不超过15立方米时,每立方米收费2元;超过15立方米但不超过25立方米的部分,每立方米收费3元;超过25立方米的部分,每立方米收费5元。问题:小明家5月份缴纳水费45元,请问小明家5月份用水量是多少立方米?
2.自主探究
请同学们独立思考以下问题,将思考过程写在练习本上:(1)这个收费标准分为几段?每段的界限是什么?(2)不同分段对应的水费如何计算?请用含用水量x的式子分别表示各分段的水费。(3)小明家缴纳的水费是45元,对应的用水量应该在哪个分段?为什么?
【评价要点】关注学生是否能准确识别分段界限,是否能正确列出各分段的水费表达式,及时对学生的思考结果进行口头反馈,纠正分段混淆的错误。
3.合作交流
以小组为单位,分享各自的思考结果,讨论以下问题:(1)如何判断未知用水量所在的分段?(2)根据判断的分段,如何建立一元一次方程?(3)解方程后,如何检验结果是否合理?
教师巡视各小组,参与小组讨论,针对共性问题进行引导,如:当用水量为15立方米时,水费是多少?当用水量为25立方米时,水费又是多少?45元介于哪两个金额之间?由此确定分段。
4.总结建模
邀请小组代表分享解题过程,教师板书梳理:
第一步:确定分段及各分
您可能关注的文档
- 《第12课 数据可视化》教学设计及教学反思.docx
- 《第13课 规律与预测》教学设计及教学反思.docx
- 《第14课 数据分析报告》教学设计教学反思-2023-2024学年小学信息技术浙教版2023四年级下册.docx
- 《第15课 分享数据故事》教学设计教学反思-2023-2024学年小学信息技术浙教版2023四年级下册.docx
- 4.2图像编码(教学设计)-信息技术四年级下册同步备课(浙教版).docx
- 4.4声音编码(教学设计)-信息技术四年级下册同步备课(浙教版).docx
- 4.5视频编码(教学设计)-信息技术四年级下册同步备课(浙教版).docx
- 4.6数据解码(教学设计)-信息技术四年级下册同步备课(浙教版).docx
- 4.7数据校验(教学设计)-信息技术四年级下册同步备课(浙教版).docx
- 4.9人机编码有差异(教学设计)-信息技术四年级下册同步备课(浙教版).docx
- 2026年长春事业单位联考备考题库发布时间有完整答案详解.docx
- 2026广西北海市合浦县民政局招录城镇公益性岗位人员11人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026江苏南京邮电大学招聘(人事代理)4人备考题库(第二批)精编答案详解.docx
- 2026年湖口县公安局交通管理大队公开招聘交通协管员备考题库完整答案详解.docx
- 2026年长春事业单位联考备考题库发布时间及一套答案详解.docx
- 2026年福建莆田市公安局城厢警务辅助人员招聘13人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026广东佛山狮山镇大圃诚聘地理美术化学英语教师备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026广东中山市公安局南头分局招聘辅警3人备考题库完整答案详解.docx
- 2026年芜湖市文化和旅游局所属事业单位公开招聘编外聘用人员备考题库及答案详解参考.docx
- 2026广西北海市合浦县纪委监委招录公益性岗位人员1人备考题库及答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)