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医院骨科2025年年底工作总结及2026年工作计划

2025年，在医院整体战略规划引领下，骨科全体医护人员紧扣“强技术、提质量、优服务、促发展”主线，围绕学科核心能力提升与患者需求导向，扎实推进临床、科研、教学及管理各项工作。全年门诊量达4.2万人次，较2024年增长18%；出院患者7200人次，手术量5100台次，其中三级以上手术占比68%，微创手术占比58%，平均住院日压缩至6.8天，患者满意度98.2%，多项关键指标创历史新高。现将年度工作情况总结如下，并结合学科发展趋势与现存问题，提出2026年工作计划。

一、2025年工作总结

（一）临床技术突破：以微创与精准为核心，构建亚专业优势

本年度聚焦创伤、关节、脊柱、运动医学四大亚专业，重点突破复杂病例诊疗技术，形成“一亚专业一特色”发展格局。

创伤骨科方面，针对高龄髋部骨折、复杂骨盆髋臼骨折等难题，推广“快速康复+精准固定”模式，联合麻醉科优化围手术期镇痛方案，将平均手术时间缩短至75分钟（2024年为90分钟），术后24小时下床率提升至85%，并发症发生率下降至3.2%。全年完成髋部骨折手术820例，其中80岁以上患者占比41%，患者30天再入院率仅1.1%，达到国内先进水平。

关节外科深化“保膝保髋”理念，开展单髁置换、髋关节镜下盂唇修复等微创技术，全年完成人工关节置换术1200例，其中初次置换占比85%，翻修手术占比15%，手术成功率99.3%。引入机器人辅助关节置换系统，完成手术180例，假体安装精度较传统手术提升40%，患者术后3个月关节活动度达标率95%，相关技术在省级学术会议上作经验分享。

脊柱外科重点发展内镜技术，完成UBE（单侧双通道内镜）手术260例、椎间孔镜手术380例，覆盖腰椎间盘突出、椎管狭窄、轻度腰椎滑脱等疾病，手术创伤较开放手术减少60%，术后24小时出院率达70%。针对重度脊柱畸形，联合影像科开展3D打印辅助截骨导板设计，完成复杂畸形矫正手术12例，矫形满意度92%。

运动医学科强化“精准诊疗”，在肩袖损伤、交叉韧带损伤等领域形成特色，开展关节镜下肩袖双排缝合、交叉韧带解剖重建等手术450例，术后6个月功能恢复优良率94%。针对运动损伤康复需求，与康复医学科共建“术后24小时康复介入”流程，将康复介入时间提前至术后6小时，患者功能恢复周期缩短20%。

（二）质量与安全：全流程管控，筑牢医疗底线

以三级医院评审标准为依据，完善医疗质量控制体系。修订《骨科围手术期管理规范》《高风险病例多学科讨论制度》等12项制度，将术前评估、术中监测、术后随访纳入信息化管理。全年开展病例质量点评48次，重点分析围手术期并发症、抗菌药物使用、手术超时等问题，抗菌药物合理使用率从92%提升至97%，Ⅰ类切口感染率控制在0.5%以内。

建立“高风险患者预警系统”，通过电子病历系统自动抓取年龄＞80岁、合并3种以上基础疾病、ASAIⅡ级以上等高危因素，触发多学科会诊（MDT）流程。全年启动MDT会诊150例，涉及心血管内科、麻醉科、营养科等8个科室，高危患者手术死亡率从0.8%降至0.3%。

护理质量方面，推行“专科护理+个性化康复”模式，制定《骨科术后护理路径》20项，涵盖疼痛管理、血栓预防、功能锻炼等内容。开展护理技能培训12次，其中“微创术后早期康复护理”“老年患者跌倒预防”等专项培训覆盖率100%。全年压疮发生率为0，护理不良事件同比下降40%，2名护士获“医院护理技能标兵”称号。

（三）学科与人才：内培外引结合，夯实发展根基

学科建设上，成功申报省级临床重点专科培育项目，获专项经费支持。联合基础医学院开展“骨科生物力学”“组织工程材料”等基础研究，全年立项省级课题3项、市级课题5项，发表SCI论文8篇（IF＞5分3篇），核心期刊论文15篇。承办省级学术会议2场、市级继教项目4场，邀请国内知名专家授课，覆盖省内外医护人员600余人次。

人才梯队建设坚持“引育并重”。引进博士学历医师2名（关节外科、运动医学方向），选派5名骨干赴北京、上海知名医院进修（3个月至6个月）。建立“导师制”培养体系，为8名青年医师配备高级职称导师，通过“病例讨论+手术跟台+科研指导”模式加速成长。目前科室医师中高级职称占比35%，硕士以上学历占比78%，35岁以下青年医师独立完成三级手术能力达标率80%（较2024年提升25%）。

（四）患者服务：以需求为导向，优化就医体验

围绕“便捷、温暖、高效”目标，推出多项便民举措。优化门诊流程，开通“骨科快速通道”，针对复诊患者、术后随访患者实行优先挂号、优先检查，平均候诊时间从45分钟缩短至20分钟。推行“一站式”住院服务，入院评估、检查预约、医保登记等手续在病房一站式完成