1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

企业人力资源管理师（四级）专项模拟2025年真题.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.36万字
  • 约 28页
  • 2026-02-05 发布于江西
  • 举报

企业人力资源管理师（四级）专项模拟2025年真题.docx

    企业人力资源管理师（四级）专项模拟2025年真题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共60分）

    1.人力资源规划是企业整体战略规划的一部分，其主要目的是（）。

    A.确定企业未来需要多少员工

    B.规划员工的职业发展路径

    C.完善企业的组织结构

    D.提高员工的满意度和忠诚度

    2.在进行岗位分析时，收集信息的主要来源不包括（）。

    A.岗位职责说明书

    B.任职资格要求

    C.与岗位相关人员（如员工、主管）的访谈

    D.企业的财务报表

    3.

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >