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企业人力资源师四级《劳动关系》2025模拟题集.docxVIP

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  • 2026-02-05 发布于江西
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企业人力资源师四级《劳动关系》2025模拟题集.docx

    企业人力资源师四级《劳动关系》2025模拟题集

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共40分）

    1.根据我国《劳动法》的规定，劳动合同的无效情形不包括（）。

    A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

    B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

    C.低于当地最低工资标准订立的劳动合同

    D.利用格式条款侵害劳动者权益的

    2.劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。下列关于无固定期限劳动合同的说

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