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企业人力资源师四级《招聘与配置》2025冲刺试卷.docxVIP

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  • 2026-02-05 发布于江西
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企业人力资源师四级《招聘与配置》2025冲刺试卷.docx

    企业人力资源师四级《招聘与配置》2025冲刺试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.在进行招聘需求分析时，计算“招聘完成率”所使用的公式是（）。

    A.计划招聘人数/实际招聘人数×100%

    B.实际招聘人数/计划招聘人数×100%

    C.计划招聘人数/应聘人数×100%

    D.应聘人数/实际招聘人数×100%

    2.当企业需要招聘大量初级岗位人员，且内部推荐效果不佳时，通常比较经济高效的招聘渠道是（）。

    A.高级猎头公司

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