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企业人力资源管理师四级《绩效管理》2025真题集.docxVIP

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  • 2026-02-05 发布于江西
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企业人力资源管理师四级《绩效管理》2025真题集.docx

    企业人力资源管理师四级《绩效管理》2025真题集

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.绩效管理在人力资源管理中扮演着至关重要的角色，其主要目的是（）。

    A.对员工进行严格的考核与惩罚

    B.识别和培养高绩效员工

    C.为员工的晋升提供唯一依据

    D.完全自动化地管理员工工作

    2.绩效管理是一个（）的管理活动。

    A.线性单向

    B.非正式

    C.循环往复

    D.静态一次性

    3.绩效计划制定阶段的核心工作是（）。

    A.

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