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企业人力资源师四级《技能操作》2025专项训练

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

试卷内容

第一部分

阅读以下情景，按要求完成操作任务。

1.某小型制造企业准备招聘一名仓库管理员。请根据该岗位职责（保管仓库物料、统计库存、配合发货等），撰写一份简洁的招聘启事，说明招聘岗位、主要职责、任职要求（如高中及以上学历，有相关经验者优先），并注明工作时间、薪资待遇范围及联系方式。

2.张某是新入职的仓库管理员。请设计一个简单的入职手续办理流程图，包含至少入职登记、签订劳动合同、领取办公用品、安全培训、介绍部门同事和岗位等关键环节。

第二部分

阅读以