- 0
- 0
- 约3.38万字
- 约 51页
- 2026-02-06 发布于中国
- 举报
2026云南保山市卫生健康委员会招聘1名公益性岗位人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、明华大学毕业已满五年,目前工作稳定,生活小康,按照需求层次理论,他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段。下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果?
A.提薪
B.工作扩大化
C.解聘威胁
D.升职
【答案】:D
【解析】需求层次理论中尊重需要包括自尊、自主和成就感等自我尊重,以及他人对自己的认可与尊重。提薪主要满足的是生理需要或安全需要,通过增加收入保障基本生活或提高生活安全感,并非针对尊重需要。工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化,它更多是从工作内容丰富性角度,对满足尊重需要的针对性不强。解聘威胁带来的是安全需要层面的压力,会让员工担心失去工作和经济来源,与满足尊重需要无关。而升职意味着员工在组织中的地位得到提升,受到他人更多的认可和尊重,能极大地满足其尊重需要,相比其他选项,升职对处于尊重需要占主导地位阶段的人最能产生较大的激励效果。所以应选择能满足尊重需要的激励措施。
2、以下哪项不是市场失灵的表现()。
A.垄断的产生
B.市场经济的外部性
C.收入分配不均
D.宏观经济平衡
【答案】:D
【解析】市场失灵是指由于市场机制不能充分地发挥作用而导致的资源配置缺乏效率或资源配置失当的情况。垄断的产生会使市场竞争机制无法正常发挥作用,导致资源配置效率低下,是市场失灵的表现之一。市场经济的外部性是指一个经济主体的经济活动对另一个经济主体所产生的有害或有益的影响,这种影响无法通过市场价格机制反映出来,会造成资源配置的扭曲,属于市场失灵表现。收入分配不均意味着市场机制在分配领域不能实现公平的目标,也是市场失灵的体现。而宏观经济平衡是政府宏观调控要实现的目标,不是市场失灵的表现。因此正确答案是宏观经济平衡。
3、某企业在二月底时,发现甲产品一季度计划仅完成50%,于是采取日夜轮班生产的方式来平衡实际与计划的偏差;发现乙产品供大于求、价格下降,此时决定立即减少或停止该产品的生产。这些措施:
A.均属于前馈控制
B.前者属于前馈控制,后者属于反馈控制
C.均属于反馈控制
D.前者属于反馈控制,后者属于前馈控制
【答案】:D
【解析】反馈控制是指在一个时期的生产经营活动已经结束以后,对本期的资源利用状况及其结果进行总结。前馈控制是指通过观察情况、收集信息、预测趋势,提前采取措施以防止问题的发生,而不是等问题出现后再进行纠正。对于甲产品,企业到二月底发现一季度计划仅完成50%,这是在生产活动已经进行了一段时间后,根据实际完成情况与计划的偏差,采取日夜轮班生产来平衡偏差,属于在活动完成一部分后进行的调整,是对已经发生的情况做出的反应,所以属于反馈控制。对于乙产品,企业发现供大于求、价格下降的情况后,决定立即减少或停止生产,这也是基于已经出现的市场供大于求、价格下降的结果来采取的措施,属于对已发生情况的反馈调整,属于反馈控制。因此,这些措施均属于反馈控制。
4、俗话说“绳在细处断,冰在薄处裂”,下列与该俗语所蕴含的管理学原理相同的是()。
A.木桶原理
B.丛林法则
C.青蛙效应
D.蝴蝶效应
【答案】:A
【解析】“绳在细处断,冰在薄处裂”体现的是事物的薄弱环节容易出现问题,影响整体。木桶原理是指一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板,强调了短板对整体的限制作用,与“绳在细处断,冰在薄处裂”所蕴含的管理学原理相同,都是突出薄弱环节对整体的影响。丛林法则强调的是自然界中弱肉强食、优胜劣汰的生存竞争规律。青蛙效应是指把一只青蛙扔进开水里,它因感受到巨大的痛苦便会用力一蹬,跃出水面,从而获得生存的机会。当把一只青蛙放在一盆温水里并逐渐加热时,由于青蛙已慢慢适应了那惬意的水温,所以当温度已升高到一定程度时,青蛙便再也没有力量跃出水面了。于是,青蛙便在舒适之中被烫死了,这强调的是对渐变的警惕。蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应,突出的是微小变化引发大影响。综上,与“绳在细处断,冰在薄处裂”蕴含管理学原理相同的是体现短板影响整体的原理。
5、发文机关(单位)的名称要用()。由于你未提供选项等更多内容,当前仅对题干以符合要求的状态输出。
A.模糊性全称
B.规范性泛称
C.全称或规范化简称
D.全称或模糊性简称
【答案】:C
【解析】发文机关(单位)的名称应准确规范地标识,使用全称或规范化简称能够保证文件的严肃性、准确性和规范性。模糊性全称无法准确清晰地界定发文机关;规范性泛称不能明确具体是哪个发文机关;全称或模糊性简称以及简称都可能因表述不规范造成误解,不能准确传达发文机关的信息。所以应选全称或规范化简
您可能关注的文档
- 2026云南大理州南涧彝族自治县供排水有限责任公司考核招聘4人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026云南大学附属中学西山学校招聘50人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026云南农业大学第一批招聘编制外人员6人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026云南保山腾冲热海拾光招聘1人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026云南临沧镇康县军赛乡卫生院编外村医工作人员招聘1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 佳能系列机维修与操作指南.pdf
- 合川项目商业定位与设计要求概览.pdf
- 内燃电机钳工三星级复习要点.pdf
- 课时分层训练:几何概型习题.pdf
- 渠道管理教学包第三章课后题解.pdf
最近下载
- 高中信息技术课程思政教育研究教学研究课题报告.docx
- 在公司2026年度党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话.docx VIP
- 义务教育版(2024)六年级全一册信息科技 第22课 电梯门的开与关 课件.pptx VIP
- 2025中华护理学会团体标准——抗肿瘤药物静脉给药技术.pptx
- 水电站调速器系统计算书.doc VIP
- 2024—2025学年度人教版四年级语文下册课内阅读汇编30篇有答案.docx VIP
- 不良品处 理流程图.pdf VIP
- 义务教育版(2024)六年级全一册信息科技 第27课 定速巡航的控制 教学设计.docx VIP
- CWM500射频测试指导文档.pdf VIP
- 剑桥王牌教材第二版Think1 Unit2 单词默写.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)