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元旦放假安全责任书

为切实做好元旦假期期间安全管理工作，有效防范各类安全事故发生，保障全体员工人身安全、单位财产安全及信息数据安全，明确假期安全责任主体与具体职责，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本安全责任书。本责任书适用于元旦假期（202X年X月X日-X月X日）期间，全体在职员工（含试用期员工、借调人员）及因工作需要留守、值班人员。

一、责任主体与目标

本单位为安全管理责任主体（以下简称“甲方”），承担假期安全管理的组织、监督、保障职责；全体员工为安全责任直接主体（以下简称“乙方”），须严格履行个人及岗位安全义务。双方共同目标为：确保假期期间无人员重伤及以上安全事故、无单位财产重大损失（损失金额超1万元）、无信息数据泄露或网络安全事件、无因个人行为引发的公共安全责任纠纷，实现“零事故、零隐患、零舆情”的安全管理目标。

二、甲方安全管理责任

（一）组织保障责任

甲方须在放假前3个工作日内召开专题安全会议，明确假期安全重点领域（交通、消防、防疫、网络等）、值班值守要求及应急联络机制。会议须覆盖全体员工，留存签到记录与会议纪要。同时，甲方应通过内部办公系统、工作群等渠道发布《元旦假期安全提示手册》，内容包含但不限于：常用急救电话（如120、119）、周边应急避难场所位置、恶劣天气应对指南、防诈骗案例等实用信息，确保员工提前掌握必要安全知识。

（二）设施检查责任

甲方须在放假前完成办公区域安全隐患排查，重点检查：1.消防设施（灭火器压力值、烟感报警器灵敏度、安全出口标识是否完好）；2.用电安全（空调、打印机等设备电源是否可彻底关闭，线路是否存在老化、裸露问题）；3.门窗防护（玻璃是否破损、门锁是否正常，档案室、财务室等重点区域防盗设施是否有效）；4.环境安全（楼道杂物是否清理，卫生间防滑地砖是否松动，楼梯扶手是否稳固）。排查结果须形成书面报告，对发现的隐患立即整改，无法当场整改的须设置警示标识并安排专人跟踪，确保放假期间办公场所处于安全状态。

（三）值班值守责任

甲方须制定《元旦假期值班表》，明确每日值班人员姓名、岗位职责及通讯方式（仅留存内部短号或工作手机，避免泄露私人号码）。值班人员须严格遵守“双人双岗”制度（重要部门须增加至3人），每日上午9:00、下午15:00对办公区域进行两次巡查，记录巡查时间、区域及异常情况；遇突发事件（如火灾、盗窃、设备故障）须在10分钟内启动应急预案，第一时间向部门负责人及单位安全管理办公室报告，并配合开展现场处置。甲方须为值班人员配备必要的应急物资（急救箱、手电筒、备用钥匙），确保值班期间通讯工具24小时畅通（电量不低于20%）。

（四）信息管控责任

甲方须在假期前对单位内网、业务系统进行安全加固，关闭非必要端口，更新防病毒软件，对财务、客户信息等敏感数据进行加密备份。同时，安排专人每日登录后台监测网络访问日志，重点筛查异常IP登录、高频数据下载等可疑行为。若发现系统被攻击或数据泄露迹象，须立即断网并联系专业技术团队处理，避免损失扩大。

三、乙方安全责任义务

（一）人身安全责任

1.出行安全：乙方假期出行须选择正规交通方式（如公交、地铁、有运营资质的客运车辆），拒绝乘坐“黑车”“超载车”或无牌无证摩托车。驾驶私家车出行前须检查车辆状况（刹车、轮胎、灯光），确保驾驶证、行驶证齐全；严禁酒后驾驶、疲劳驾驶（连续驾驶超4小时须停车休息20分钟以上）、超速行驶（高速路段不超限速10%）。乘坐高铁、飞机时，须遵守安检规定，不携带易燃易爆物品（如酒精喷雾、摩丝）；随身携带行李须固定稳妥，避免取放时掉落伤人。

2.居家安全：乙方居家期间须注意用电用火安全，离开房间时关闭空调、电暖器等大功率电器电源，燃气使用后及时关闭阀门并检查软管是否老化（建议每2年更换一次）；高层住户须锁好阳台推拉门，避免儿童攀爬，不随意向楼下抛掷物品（如垃圾、花盆）。若居住老旧小区，需注意楼梯照明是否完好，夜间出行携带照明工具；独居员工须告知亲友居住地址及每日大致行程，遇突发疾病（如心梗、中暑）可及时求助。

3.健康管理：乙方须做好自身健康监测，若出现发热、咳嗽等不适症状，应及时到正规医院就诊，避免自行用药延误病情；假期聚餐应选择卫生条件合格的餐厅，不食用过期、变质或来源不明的食品（如野生菌、腌制时间不足20天的泡菜）；饮酒须适度（男性每日酒精摄入不超25克，女性不超15克），避免醉酒后发生跌伤、误闯危险区域等情况。有基础疾病（如高血压、糖尿病）的员工须按时服药，随身携带急救药品（如硝酸甘油）。

（二）财产安全责任

1.办公财产：乙方放假前须清空个人办公桌上的贵重物品（如笔记本电脑、相机），