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人力资源四级2025专项训练试卷.docxVIP

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  • 2026-02-06 发布于江西
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人力资源四级2025专项训练试卷.docx

    人力资源四级2025专项训练试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题纸上。每题1分，共20分）

    1.人力资源规划的首要环节是（）。

    A.编制人员预算

    B.现状人力资源盘点

    C.确定人力资源需求

    D.制定人员培训计划

    2.工作分析的目的是（）。

    A.确定员工的绩效考核标准

    B.明确岗位的职责、任务和所需资格条件

    C.评估员工的工作表现

    D.制定员工的薪酬福利方案

    3.在招聘过程中，

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