1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 人事档案

人力资源师四级2025专项练习.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.34千字
  • 约 10页
  • 2026-02-06 发布于江西
  • 举报

人力资源师四级2025专项练习.docx

    人力资源师四级2025专项练习

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分。）

    1.根据我国《劳动法》的规定，劳动合同期限分为（）。

    A.有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种

    B.月固定期限、年固定期限和以完成一定工作任务为期限三种

    C.短期、中期和长期三种

    D.临时、季节性和长期三种

    2.在招聘过程中，采用广告招聘的方式，其主要优点是（）。

    A.范围广、成本高

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >