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管理学原理练习题库（附参考答案）

一、单选题（共35题，每题1分，共35分）

1.管理方格理论中9.9型对应的是()领导方式。

A、团队型

B、贫乏型

C、任务型

D、乡村俱乐部型

正确答案：A

2.分工劳动在工业社会的发展的作用不包括_________

A、加剧了普通劳动技能的专门化与狭窄化

B、决定了协调分工劳动所需的专门知识的供应的相对稀缺性

C、加剧了普通劳动知识的专门化与狭窄化

D、决定了协调分工劳动所需的专门知识的供应的增加

正确答案：D

3.()即组织成员在进入岗位前进行的培训。

A、岗前培训

B、职务说明

C、在职培训

D、专题培训

正确答案：A

4.“当环境发生变化时,行为人可以主动调节需要、动机甚至目标来改变行为的方向和方式。”以上描述的是动机的______共性特点。

A、目的性

B、可塑性

C、持续性

D、自发性

正确答案：B

5.科学化决策体制的核心部分是()

A、独立的参谋咨询机构

B、完备的组织决策体系

C、专门的信息系统

D、人一机系统

正确答案：B

6.管理的基本原理是()

A、适度原理

B、系统原理

C、管理实践必须遵守的基本规律

D、人本原理

正确答案：C

7.管理的社会属性是与()相联系的。

A、社会劳动

B、生产关系

C、生产力

D、社会化大生产

正确答案：D

8.“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于()

A、上下级之间的友情

B、了解下属的欲望和需要

C、为下属设定崇高的目标

D、为下属的利益不惜牺牲自己

正确答案：B

9.()的市场控制表现为公司内部交易。

A、市场层

B、公司层

C、部门层

D、个人层

正确答案：C

10.人员配备的根本目的是()

A、使个人能力水平与岗位要求相适应

B、为任何人找到和创造发挥作用的条件

C、通过个体之间取长补短形成整体优势

D、保持所有员工的身心健康

正确答案：A

11.()就是人员的选聘应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。

A、用人所长

B、因材器使

C、量才使用

D、因事择人

正确答案：D

12.“根据过去工作的情况,去调整未来活动的行为。”这句话是对下述哪种控制的描述?()

A、前馈控制

B、现场控制

C、反馈控制

D、实时控制

正确答案：C

13.矩阵式组织的主要缺点是()。

A、对项目经理要求高

B、多头领导

C、分权不充分

D、组织稳定性差

正确答案：B

14.管理人员与一般工作人员的根本区别在于_________

A、需要对自己的工作成果负责

B、需要从事具体的文件签发审阅工作;

C、需要协调他人的努力以实现组织目标

D、需要与他人配合完成组织目标;

正确答案：C

15.()是不同参与者之间的协调机制,是一种权力分配和利益分配机制

A、文化结构

B、层级结构

C、人员结构

D、制度结构

正确答案：D

16.根据情境领导理论,随着下属由不成熟逐渐向成熟过渡,领导风格应当()转变

A、告知式--推销式--参与式--授权式

B、授权式--参与式--推销式--告知式

C、告知式--参与式--授权式--推销式

D、告知式--参与式--推销式--授权式

正确答案：A

17.原材料的前馈控制中,常用的方法是通过检查()来进行控制。

A、计划

B、样品

C、全部原料

D、化验结果

正确答案：B

18.管理者首先要解决的问题是()

A、组织架构、岗位设计和人员招聘

B、资源投入项目选择

C、督促和影响员工发挥积极作用

D、目标实现过程及时跟踪检查

正确答案：B

19.需求层次理论是由哪位学者提出的?

A、泰罗

B、梅奥

C、马斯洛

D、赫兹伯格

正确答案：C

20.组织文化的反功能不包括()

A、变革的障碍

B、多样化的障碍

C、并购的障碍

D、导向的障碍

正确答案：D

21.下列()不是内部晋升的缺点。

A、会引起同事的不满

B、组织对晋升者的情况不能深入了解

C、会造成同事之间的紧张关系

D、可能造成“近亲繁殖”

正确答案：B

22.明茨伯格认为,组织管理()

A、基本问题是分工和协调

B、协调机制常见机制有6种

C、分工就是把组织目标分派给成员

D、以上都是

正确答案：D

23.()是衡量企业资金利用效果的重要指标之一。

A、存货周转率

B、总资产收益率

C、销售利润率

D、市场占有率

正确答案：B

24.备份机器设备或者零部件,可以在机器设备出现故障时迅速启用备份机器或更换损坏的零部件,从而保障生产的正常运作。。这种情形属于()

A、风险规避

B、试探承担部分风险

C、复制风险单位

D、风险分散

正确答案：C

25.对于组织解决复杂问题最有效的沟通方式是()

A、轮式沟通网络

B、Y式沟通网络

C、环式沟通网络

D、全通道式沟通网络

正确答案