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- 2026-02-07 发布于江苏
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餐饮店长经营业绩与员工管理绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
销售额与利润指标
月度总销售额
40%
100万元
按实际销售额与目标销售额的比值计算得分,比值越高得分越高,最低得分为0分。
毛利率
65%
按实际毛利率与目标毛利率的比值计算得分,比值越高得分越高,最低得分为0分。
坪效
500元/平方米
按实际坪效与目标坪效的比值计算得分,比值越高得分越高,最低得分为0分。
客单价
150元
按实际客单价与目标客单价的比值计算得分,比值越高得分越高,最低得分为0分。
成本控制率
85%
按实际成本控制率与目标成本控制率的比值计算得分,比值越高得分越高,最低得分为0分。
客户满意度与口碑
客户满意度评分
20%
4.5分(满分5分)
按实际客户满意度评分与目标评分的比值计算得分,比值越高得分越高,最低得分为0分。
线上评价数量
200条
按实际线上评价数量与目标数量的比值计算得分,比值越高得分越高,最低得分为0分。
差评率
5%
按实际差评率与目标差
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