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- 2026-02-09 发布于福建
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办公室安全制度
第一章总则
第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国网络安全法》等国家法律法规,参照行业安全生产管理准则及集团母公司相关管理制度要求,结合公司实际运营需求,为有效防控办公环境安全风险、规范安全管理行为、保障员工生命财产安全及业务稳定运行,制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,涵盖办公区域、会议场所、数据中心、实验室等业务场所,以及线上线下业务操作过程中的安全管理要求。
第三条本制度下列术语含义:
(一)“办公室专项管理”是指公司为防范办公环境中的各类安全风险,通过制度规范、组织保障、技术防护、教育培训等手段,实现安全风险可控、合规操作有据、应急响应及时的管理活动。
(二)“专项风险”是指在工作中可能引发人员伤亡、财产损失、信息泄露、环境污染等不良后果的危险因素,包括但不限于火灾、触电、自然灾害、设备故障、操作失误等。
(三)“XX合规”是指公司在办公安全领域遵守国家法律法规、行业规范及内部管理要求的行为表现,确保所有管理活动合法合规、程序正当。
第四条办公室专项管理遵循“全面覆盖、责任到人、风险导向、持续改进”的核心原则,坚持预防为主、防治结合,确保安全管理与业务发展同步推进。
第二章管理组织机构与职责
第五条公司主要负责人对办公室专项管理负总责,统筹领导、决策审批、监督考核等工作;分管领导对专项管理直接负责,组织落实制度要求,协调解决重大问题。
第六条设立办公室专项管理领导小组,由公司主要负责人任组长,分管领导任副组长,成员包括各部门负责人及专责部门代表。领导小组职责包括:统筹协调专项管理工作,审批重大风险处置方案,监督考核各层级责任落实情况,定期评估管理有效性。
第七条明确三类主体职责:
(一)牵头部门(如综合管理部)负责统筹专项管理制度建设,组织风险排查与评估,监督考核落实情况,开展全员安全教育培训与宣传。
(二)专责部门(如安全管理部、信息技术部)负责专项领域的业务合规审核,优化管理流程,指导业务部门落实风险防控措施,处置突发安全事件。
(三)业务部门/下属单位负责落实本领域专项管理要求,开展日常风险排查,执行安全操作规程,及时上报风险隐患及处置结果。
第八条基层执行岗员工对岗位安全操作负直接责任,应严格遵守制度规定,履行以下义务:
(一)签署岗位安全合规承诺书,明确自身安全职责;
(二)发现风险隐患及时上报,不得隐瞒或拖延;
(三)参与安全培训和应急演练,提升风险防范能力;
(四)正确使用办公设备设施,规范操作行为。
第三章专项管理重点内容与要求
第九条火灾防控管理:
(一)合规标准:办公场所应配备消防器材,定期检查维护,确保完好有效;安全出口保持畅通,疏散指示标志清晰可见;严禁违规使用大功率电器,禁止私拉乱接电线。
(二)禁止性行为:严禁占用消防通道、遮挡消防设施,严禁在禁烟区域吸烟。
(三)重点防控:定期开展火灾隐患排查,重点关注用电安全、易燃物品管理、消防设施有效性。
第十条用电安全管理:
(一)合规标准:规范用电设备使用,下班前关闭电源;定期检测线路绝缘性,避免超负荷运行;特殊设备(如实验室仪器)需符合专用安全要求。
(二)禁止性行为:严禁私拉乱接电线,严禁擅自改装电器设备,严禁使用劣质电源线。
(三)重点防控:加强设备运行监测,防止过热、短路等故障;雷雨天气加强防雷措施。
第十一条电气设备安全操作:
(一)合规标准:操作人员需经专业培训,持证上岗;设备使用前检查性能,发现异常立即停用;建立设备台账,记录维护保养情况。
(二)禁止性行为:严禁无证操作,严禁设备带病运行,严禁违规拆卸维修。
(三)重点防控:加强设备巡检,防止漏电、短路等事故;关键设备需设置双重保护装置。
第十二条信息系统安全管理:
(一)合规标准:敏感数据加密存储,访问权限分级管理;定期更新系统补丁,加强病毒防护;重要系统部署灾备方案,确保业务连续性。
(二)禁止性行为:严禁非授权访问系统,严禁违规导出敏感数据,严禁使用非公司设备接入内部网络。
(三)重点防控:加强网络安全监测,防止黑客攻击、数据泄露;员工需定期更换密码,设置复杂度要求。
第十三条自然灾害应对:
(一)合规标准:制定应急预案,明确人员疏散路线及避难场所;定期检查门窗加固、排水设施等,做好防风防汛准备。
(二)禁止性行为:严禁在灾害预警期间擅自离岗,严禁违规进入危险区域。
(三)重点防控:关注气象预警信息,及时启动应急响应;灾后开展安全评估,修复受损设施。
第十四条办公区域环境卫生:
(一)合规标
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