- 0
- 0
- 约6.48万字
- 约 95页
- 2026-02-08 发布于山东
- 举报
2026年高级会计师考试题库200道
第一部分单选题(200题)
1、下列各项中,属于非同一控制下企业合并购买日确定条件的是()
A.合并合同或协议已获股东大会等内部权力机构通过
B.购买方已支付购买价款的大部分(一般应超过50%)
C.购买方实际上已经控制了被购买方的财务和经营政策
D.购买方对被购买方的生产经营决策具有重大影响
【答案】:C
解析:正确答案为C。购买日是指购买方实际取得对被购买方控制权的日期,此时购买方通常已控制被购买方的财务和经营政策(C正确)。A选项是企业合并的前提条件,但非购买日的确定条件;B选项支付价款比例并非确定购买日的必要条件,控制权转移才是关键;D选项“重大影响”表明未形成控制,不符合购买方的定义。
2、投资方因处置部分股权投资等原因丧失了对被投资单位的共同控制或重大影响的,在个别财务报表中应如何进行会计处理?
A.转为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产,原账面价值与公允价值的差额计入当期损益
B.转为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产,原账面价值与公允价值的差额计入其他综合收益
C.转为成本法核算,按原账面价值作为成本法初始投资成本
D.转为成本法核算,按原账面价值追溯调整至初始计量
【答案】:A
解析:本题考察长期股权投资处置后转为金融资产的会计处理。当投资方因处置部分股权投资等原因丧失对被投资单位的共同控制或重大影响时,应终止采用权益法,改按《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》处理剩余股权:剩余股权需转为以公允价值计量的金融资产,公允价值与账面价值的差额计入当期损益(如投资收益)。选项A正确。选项B错误,差额计入当期损益而非其他综合收益;选项C、D错误,丧失重大影响或共同控制后,不应继续按成本法(原控制关系下的成本法)计量,而应按金融工具准则处理。
3、下列关于内部控制缺陷的说法中,错误的是()。
A.内部控制缺陷按成因分为设计缺陷和运行缺陷
B.内部控制缺陷按影响程度分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷
C.运行缺陷是指内部控制设计本身存在漏洞,无法有效防范风险
D.重大缺陷是指一个或多个控制缺陷的组合,可能导致企业严重偏离控制目标
【答案】:C
解析:本题考察内部控制缺陷的分类。内部控制缺陷按成因分为设计缺陷(选项A正确,指制度设计不合理)和运行缺陷(指设计合理但执行不到位)。选项C错误,运行缺陷的定义是执行不到位,而非设计漏洞(设计漏洞属于设计缺陷)。按影响程度分为重大缺陷(可能导致严重偏离目标)、重要缺陷(影响显著但未达重大)和一般缺陷(影响轻微),选项B、D正确。故错误选项为C。
4、在识别合同中的单项履约义务时,企业不需要考虑的因素是()。
A.商品或服务是否可明确区分
B.客户是否有单独购买该商品或服务的意图
C.合同是否约定了明确的交付时间
D.企业自身是否有能力单独提供该商品或服务
【答案】:D
解析:本题考察新收入准则中合同履约义务的识别知识点。识别单项履约义务的核心依据是商品或服务是否可明确区分(选项A),以及是否作为独立履约义务单独销售(选项B)。合同约定的交付时间(选项C)影响履约义务的履行时点,但非识别是否存在履约义务的核心因素。而企业自身能力(选项D)与履约义务的识别无关,即使企业无能力单独提供,只要合同约定了该服务,仍需识别为履约义务。因此正确答案为D。
5、在平衡计分卡的四个维度中,主要关注企业如何为客户创造价值并提升市场竞争力的是()
A.财务维度
B.客户维度
C.内部流程维度
D.学习与成长维度
【答案】:B
解析:本题考察企业绩效评价体系中的平衡计分卡。平衡计分卡从四个维度评价企业绩效:财务维度(关注盈利、偿债等财务目标)、客户维度(关注客户满意度、市场份额、客户获取成本等,直接体现客户价值)、内部流程维度(关注运营效率与质量)、学习与成长维度(关注员工能力、技术创新等长期发展能力)。因此,关注客户价值的是客户维度,选B。
6、对于企业销售产品时提供的质量保证服务,下列会计处理正确的是?
A.若该质量保证属于保证产品符合既定标准的保证类质量保证,应在销售时确认预计负债
B.若该质量保证属于保证产品符合既定标准的保证类质量保证,应在产品质保期满后确认预计负债
C.若该质量保证属于单独提供的服务类质量保证,无需单独确认收入
D.无论哪种质量保证,均需在销售时确认预计负债
【答案】:A
解析:本题考察新收入准则中质量保证的会计处理。根据准则:①保证类质量保证(仅保证产品符合既定标准)不构成单项履约义务,应按或有事项确认预计负债(销售时根据预期保修支出计提),故A正确、B错误(无需期满后确认);②服务类质量保证(单独提供服务)构成单项履约义务,需
您可能关注的文档
最近下载
- 第5课《弘扬劳动精神劳模精神工匠精神》第1框《理解劳动精神劳模精神工匠精神》-中职职业道德与法治课件.ppt
- 维生素D及其类似物的临床应用共识(2025版)解读.pptx
- 广东省佛山市2025-2026学年高三上学期普通高中教学质量检测(一)物理试卷(原卷+解析).docx VIP
- 硝酸钾化学品安全技术说明书MSDS.doc VIP
- 中国全膝关节置换术围手术期疼痛管理指南解读PPT.pptx VIP
- 电子钱包 APP-钱Bag.PDF VIP
- 安环部经理面试题及答案.pdf VIP
- 愿与愁(带歌词版) 高清钢琴谱五线谱 .pdf VIP
- 骨质疏松患者的护理.pptx VIP
- 心律失常的护理小讲课.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)