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- 2026-02-10 发布于山东
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东莞行政办事中心和会议大厦
物业治理工程投标
技术局部文件
效劳方案名目
物业治理整体设想及筹划........................................................................................................35
效劳经理…………………………35
治理优势…………………………36
效劳设想及筹划…………………...37
治理效劳定位………………………43
治理效劳目标………………………44
治理效劳模式………………………44
治理效劳特色………………………50
治理效劳措施………………………54
万科物业在政府公用物业方面的治理效劳经验…………………60
治理效劳探究………………………62
第二章平安治理…………………………64
一、人员配置及素养要求………………64
二、平安治理之熟悉……………………64
三、平安治理之目标……………………65
四、政府物业之特色平安治理的理解…………………65
五、平安治理之特点分析及操纵要点…………………65
六、消防治理……………76
七、重点楼层平安效劳…………………81
八、交通及车辆停放治理………………81
九、紧急突发事件的应急治理…………85
十、公共秩序治理………………………88
第三章设备设施维护……………………92
一、人员配置及素养要求………………92
二、物业设备治理效劳机构〔附组织机构图〕………95
三、设备治理宗旨及治理定位…………99
四、治理效劳思路………………………99
五、物业设备、设施治理效劳的重点及难点…………103
六、识不环境碍事因素,关注设备设施的环保要求…………………104
七、设备设施养护方案及治理要点……………………105
八、设备设施维护治理制度及监督方式………………130
九、物业设备、设施效劳档案资料的建立与治理……………………133
十、设备设施节能落耗运行方案………………………133
第四章清洁治理………………………..136
清洁治理架构及人员安排…………136
清洁治理效劳模式及配套措施……………………137
清洁治理效劳机构设置方案………………………151
拟设立的清洁治理规章制度及档案资料的建立与治理…………151
清洁治理方案和事实方案………….154
物业环境治理效劳标准以及具体的事实措施…………………….155
清洁卫生、消杀作业要求及作业标准……………156
确保清洁效劳质量达标所采取的具体实施措施…………………161
第五章会务治理………………………..162
人员配置及素养要求…………
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