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安全管理人员安全责任制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国消防法》等国家法律法规，参照《企业安全生产标准化基本规范》《集团母公司关于安全生产管理的若干规定》等行业准则及企业内部风险防控需求制定。为规范安全管理人员的职责履行，强化企业安全生产主体责任落实，有效预防和控制生产安全事故，保障员工生命财产安全及企业稳定运营，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖公司所有生产经营活动、工程建设、设备运行、物资管理、应急处置等场景。任何单位和个人均须严格遵守本制度，确保安全管理责任全面覆盖、有效落实。

第三条本制度中下列术语含义：

（一）“XX专项管理”指企业为实现安全生产目标，对风险识别、隐患排查、应急响应、责任追究等管理活动进行系统性、规范化的全过程管控。

（二）“XX风险”指企业在生产经营过程中可能引发人身伤害、财产损失、环境破坏等不良后果的危险因素，包括但不限于设备故障风险、作业环境风险、自然灾害风险等。

（三）“XX合规”指企业及员工在安全管理活动中严格遵守国家法律法规、行业标准及企业内部规章制度的行为要求，确保安全管理活动合法合规。

第四条XX专项管理遵循以下核心原则：

（一）全面覆盖原则：安全管理覆盖企业所有业务领域、所有员工及所有生产经营环节，不留死角。

（二）责任到人原则：明确各级管理人员、各部门及员工的安全职责，实现责任可追溯。

（三）风险导向原则：以风险防控为核心，优先管控重大风险，分级分类落实管控措施。

（四）持续改进原则：定期评估安全管理有效性，优化管理流程，提升安全管理水平。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人对XX专项管理负总责，承担全面领导责任；分管安全生产的领导对XX专项管理负直接责任，统筹组织实施，确保各项管理要求落地执行。

第六条公司设立XX专项管理领导小组，由公司主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人及下属单位代表为成员。领导小组负责统筹协调XX专项管理工作，研究决策重大事项，监督评价管理成效，确保XX专项管理有序推进。

第七条XX专项管理领导小组主要职责包括：

（一）制定XX专项管理制度及年度工作计划，审议重大风险管控方案。

（二）统筹协调各部门、下属单位XX专项管理任务，解决跨部门管理难题。

（三）定期听取XX专项管理情况汇报，监督考核管理成效，提出改进要求。

第八条牵头部门（如安全管理部）负责XX专项管理的日常组织协调工作，主要职责包括：

（一）制定XX专项管理制度及操作规程，组织开展风险识别与评估。

（二）监督各部门、下属单位XX专项管理落实情况，定期开展检查考核。

（三）组织XX专项管理培训，提升员工安全意识和操作技能。

第九条专责部门（如技术部、采购部、财务部）负责XX专项管理相关业务领域的合规审核与流程优化，主要职责包括：

（一）审核业务流程中涉及XX专项管理的合规性，提出优化建议。

（二）参与XX专项管理风险处置，提供专业支持。

（三）监督业务部门XX专项管理要求落实，纠正违规行为。

第十条业务部门及下属单位负责落实本领域XX专项管理要求，主要职责包括：

（一）制定本领域XX专项管理实施细则，明确岗位安全职责。

（二）开展日常风险排查与隐患治理，及时上报重大风险信息。

（三）组织员工参与XX专项管理培训，确保员工掌握安全操作技能。

第十一条基层执行岗员工对本岗位XX专项管理负直接责任，主要义务包括：

（一）严格遵守XX专项管理操作规程，履行岗位安全承诺。

（二）及时报告岗位风险隐患，协助开展风险处置。

（三）参与XX专项管理培训，提升安全意识和应急处置能力。

第三章专项管理重点内容与要求

第十二条业务操作合规标准：

（一）设备操作领域：严格执行设备操作规程，严禁无证上岗或违规操作。定期开展设备维护保养，确保设备安全性能达标。

（二）危险作业领域：实施危险作业审批制度，落实作业现场安全措施，确保作业环境符合安全要求。

（三）物资管理领域：规范物资存储与运输，严禁超量存放或违规混放，确保物资安全。

第十三条禁止性行为：

（一）严禁未经培训或考核不合格人员上岗操作。

（二）严禁在危险区域吸烟、动用明火或违规使用电器设备。

（三）严禁擅自拆除、改装安全防护设施或设备。

第十四条专项风险重点防控点：

（一）设备故障风险：加强设备日常检查与维护，建立设备缺陷台账，及时修复或更换故障设备。

（二）作业环境风险：定期检测作业环境安全指标（如粉尘浓度、有毒气体含量