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劳务派遣协议2025年

甲方（派遣单位）：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________________

联系电话：________________________

乙方（用工单位）：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________________

联系电话：________________________

丙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

住所地：________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就派遣丙方到乙方处工作事宜，签订本协议。

第一条派遣岗位及人数

1.1甲方同意根据乙方需求，向乙方派遣岗位为__________的劳动者，共计__________名。

1.2派遣岗位的工作内容为：____________________________________________________。

1.3派遣岗位的工作地点为：____________________________________________________。

1.4本协议派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计______年______月。

第二条劳动者的权利义务

2.1甲方依法与丙方签订劳动合同，明确劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等条款，并依法为丙方缴纳社会保险费。

2.2甲方按照国家和地方规定，按时足额支付丙方的工资，并依法代扣代缴个人所得税。

2.3甲方为丙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，并对丙方进行必要的职业技能培训。

2.4甲方依法保障丙方的休息休假权利，并安排丙方享受国家规定的节假日。

2.5甲方依法解除和终止与丙方劳动合同的，应支付经济补偿。

2.6丙方应遵守国家法律法规，遵守甲乙双方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，达到约定的质量标准。

2.7丙方应遵守乙方的劳动纪律和工作要求，服从乙方的合理工作安排。

2.8丙方有权依法维护自身合法权益，对甲方和乙方的违法行为有权举报和投诉。

第三条乙方的权利义务

3.1乙方在派遣岗位内，对丙方进行工作管理、绩效考核，并对丙方进行日常管理。

3.2乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动条件，保障丙方的人身安全和健康。

3.3乙方应配合甲方履行劳动合同约定的义务，协助甲方对丙方进行管理。

3.4乙方不得将派遣的丙方再派遣给第三方。

3.5乙方应遵守劳务派遣协议的约定，不得侵害丙方的合法权益。

第四条费用及支付方式

4.1派遣费用包括：丙方的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、劳务费等。

4.2派遣费用的支付方式为：甲方每月__________日前，将乙方应支付的派遣费用支付至乙方指定的银行账户。

4.3乙方应在收到甲方支付的派遣费用后，扣除甲方应得的劳务费后，将剩余部分支付给丙方。

4.4税费由__________方承担。

第五条协议的变更、解除和终止

5.1经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。

5.2符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形，甲乙双方可以解除本协议。

5.3乙方在派遣期限届满，不需要继续使用丙方的，本协议自动终止。

5.4本协议终止的，甲方应依法与丙方办理离职手续，并支付经济补偿。

第六条违约责任

6.1甲方未按本协议约定支付丙方工资、社会保险费的，应承担相应的违约责任，并赔偿丙方因此造成的损失。

6.2乙方未按本协议约定支付派遣费用的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

6.3任何一方违反本协议约定，侵害丙方合法权益的，应承担相应的违约责任，并赔偿丙方因此造成的损失。

第七条争议解决

7.1本协议履行过程中发生争议的，由甲乙双方协商解决。

7.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.3仲裁裁决后，双方均不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

8.2本协议一式三份，甲方执一份，乙方执一份，丙方执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

授权代表（签字