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2026年工贸企业消防安全管理制度

第一章总则

1.1本制度依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》等现行法律法规，结合本企业生产工艺、储存物料、建筑布局、人员密度及历年火情数据制定，适用于公司厂区、外租仓库、职工公寓、办公区域、临时施工场所等全部管辖范围。

1.2消防安全是企业生存发展的底线，任何部门、个人不得以产能、成本、交期为由削弱消防投入或降低管理标准。

1.3企业消防安全管理实行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则，董事长为消防安全第一责任人，总经理为直接责任人，各部门负责人对本辖区负属地管理责任，岗位员工对本人作业行为负直接责任。

1.4本制度每年由安保部牵头组织评审，评审结果书面报董事会备案；遇法律法规调整、工艺变更、建筑改扩建、新设备投用、季节性高风险时段，应立即启动临时修订程序，确保制度实时有效。

第二章消防安全责任体系

2.1董事会职责

2.1.1将消防年度投入纳入财务预算，单列科目，专款专用，额度不低于上年度营业收入的0.35%，并随营收增长同比例上浮。

2.1.2每季度听取一次消防工作专项汇报，对重大隐患整改、年度检测、培训演练费用进行决策，形成会议纪要。

2.2董事长职责

2.2.1签署年度《消防安全目标责任书》，向社会、员工公开承诺。

2.2.2对安保部提报的消防隐患整改延期、停用消防设施、临时动火特级审批事项拥有一票否决权。

2.3总经理职责

2.3.1建立“总经理月度消防检查日”制度，每月最后一个工作日带队开展全厂巡查，问题拍照入档，次日晨会通报。

2.3.2将消防指标纳入绩效考核，占比不低于15%，与年终奖挂钩。

2.4安保部职责

2.4.1设立消防科，配备注册消防工程师2名、一级建造师（消防方向）1名、中级消防设施操作员6名，实行24小时轮班。

2.4.2建立“消防户籍化”档案，对每栋建筑、每台设备、每处电气线路、每瓶灭火剂建立电子身份证，扫码可查。

2.5生产部职责

2.5.1推行“清洁生产+消防”双清单，班前会必须同步布置当班火灾风险点及控制措施。

2.5.2对粉尘涉爆、高温熔融、喷涂烘干、有限空间四类场所实行“红橙黄蓝”四色分级管控，红色区域每2小时记录一次温湿度、粉尘浓度。

2.6设备部职责

2.6.1所有新购设备须附带消防合规声明，缺少3C、UL、CE认证或消防检测报告一律拒收。

2.6.2建立“设备动火陪护制”，检修动火前由设备工程师、安保员、班组安全员三方现场确认，缺一不得开工。

2.7仓储部职责

2.7.1执行“五距”标准：墙距≥0.5m、柱距≥0.3m、顶距≥0.5m、灯距≥0.5m、垛距≥1m，每日两次测量并记录。

2.7.2危化品库实行“双人双锁、昼夜巡查、视频全覆盖”，温度高于32℃自动启动喷淋降温。

2.8人力资源部职责

2.8.1新员工入职培训消防课时不少于4学时，转岗、复工、实习、派遣人员“四个必须”：必须考试、必须实操、必须录像、必须存档。

2.8.2建立“消防黑名单”，因违规动火、堵塞通道、损坏设施被记过两次者，永久取消晋升资格。

2.9财务部职责

2.9.1建立消防费用独立核算账套，设置“日常维护、检测评估、隐患整改、宣传培训、应急演练”五个子目，月度公开。

2.9.2对消防供应商付款实行“先服务、后验收、再审计”，确保质量。

2.10工会职责

2.10.1设立“职工消防监督员”志愿队，每季度随机抽查一次宿舍、食堂、电动车棚，发现问题直接向董事长邮箱报告。

2.10.2每年组织一次“消防金点子”评选，被采纳提案奖励500—3000元。

第三章火灾风险识别与分级管控

3.1风险识别方法

3.1.1采用“HAZOP+LOPA+检查表”三结合，对生产工艺、仓储物料、公用工程、办公活动进行全覆盖。

3.1.2建立“火灾风险云图”，用颜色深浅实时显示各区域风险值，数据每10分钟自动抓取一次：温度、烟感、可燃气体浓度、电流负载、粉尘浓度。

3.2风险分级标准

3.2.1重大风险（红色）：动火作业、喷涂烘干、粉尘除尘、危化品库、柴油储罐、天然气调压站。

3.2.2较大风险（橙色）：高低压配电室、冷库保温板、锂电池仓库、高温熔融车间、食堂燃气间。

3.2.3一般风险（黄色）：一般原料库、成品库、办公楼、宿舍、停车场。

3.2.4低风险（蓝色）：厂区道路、绿化区域、非机动车棚。

3.3管控措施

3.3.1红色区域实行“人机料法环”五锁定：人员定编、机器联锁、物料定量、方法定型、环境定值。

3.3.2橙色区域设置“电子围栏”，未经授权进入触发声光报警并推送安保部值班手机。

3.3.3黄色区域每日巡